На чтение: ≈ 2 мин.Внешний вид работника говорит не только о нем самом, но и об организации, в которой он трудится. Насколько требовательно относятся руководители компаний к тому, как выглядят их сотрудники, узнали социологи.
Эксперты сервисов Работа.ру и СберПодбор в январе 2025 года опросили более 400 руководителей компаний и организаций из всех регионов страны, чтобы узнать их отношение к внешнему виду своих сотрудников. Оказалось, что большинство респондентов (55%) подходят к этому вопросу вполне демократично, не предъявляя к работникам каких-либо жестких требований.
При этом для каждого четвертого опрошенного россиянина (24%) важно, чтобы сотрудники придерживались стиля smart-casual, в котором сочетаются неформальная и деловая эстетика. Также участники анкетирования называли специализированную одежду, обеспечивающую безопасность труда (10%), чисто деловые костюмы (9%) и строго нормированную форму – два процента представителей организаций.
Что касается требований к внешнему виду, то они касаются преимущественно (77%) одежды. Кроме того, существуют ограничения, куда попадают: маникюр, макияж, татуировки (на открытых частях тела), а также количество украшений и прически – 18, 16, 12, 10 и 8 процентов соответственно. В подавляющем большинстве случаев (91%) требовательность в отношении внешнего вида сотрудников не зависит от их половой принадлежности.
Не везде так лояльно относятся к внешнему виду своих работников. А в некоторых странах за неподобающую стрижку могут наказать не только взрослого, но и ребенка. В Таиланде, например, где до недавнего времени существовали жесткие требования к школьным прическам, учитель отрезал волосы 100 ученикам.
Выбор читателей
Комментарии