search
main
0

«Лето возможностей: твой старт в карьере»: президентская платформа открывает набор на летнюю стажировку

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объявляет старт набора на летнюю стажерскую программу «Лето возможностей: твой старт в карьере!» Стажировка пройдет с 1 июля по 31 августа 2025 года в Москве и Московской области. Участие в ней смогут принять студенты 3-4 курсов и недавние выпускники, готовые сделать первый шаг в построении своей профессиональной траектории. Заявку можно подать на сайте проекта «Профразвитие» в каталоге вакансий.

Фото: Пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»

Стажировка предоставит уникальную возможность для молодых специалистов работать над крупнейшими социально значимыми проектами страны, получить наставничество от экспертов и реализовать собственные идеи на практике. В 2024 году пилотная волна программы собрала более 1 000 заявок от заинтересованных кандидатов через каталог вакансий «Профразвитие» и HeadHunter.

«Стажировка в президентской платформе «Россия — страна возможностей» — это шанс работать над проектами, которые меняют жизнь людей. Когда в прошлом году мы запустили пилотную стажировку, это был внутренний эксперимент — нам хотелось понять, какой есть интерес среди молодых специалистов к нашим проектам, насколько мы, как организация, готовы делиться знаниями и включать стажеров в реальные процессы. Результаты превзошли ожидания. Мы получили больше тысячи откликов, провели более 300 видеоинтервью, ассесмент-центр, а затем выбрали шестерых финалистов. Четверо из них остались с нами — они быстро адаптировались, показали инициативу и настоящую вовлеченность. Благодаря наставникам и включенности подразделений стажировка стала полноценным стартом карьеры для ребят. Мы гордимся, что наши выпускники продолжают этот путь вместе с нами, усиливая команду и развивая инициативы президентской платформы», — отметила директор по персоналу президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Фролова.

Программа позволила участникам получить первый серьезный опыт в сфере управления проектов, коммуникаций, образования и цифровых решений, а также стать частью большой семьи «Россия – страна возможностей».  Среди них – Арина Балакина, ассистент в департаменте сопровождения образовательных мероприятий в Мастерской управления «Сенеж», и Дарья Исаева, специалист в отделе по молодежным программам в Мастерской управления «Сенеж».

«Когда я только увидела вакансию в каталоге проекта «Профразвитие» и подала заявку, то переживала, что не пройду все этапы и сомневалась в своих силах. Однако, когда я уже пришла на стажировку, мне казалось, что я попала в другой мир — мир, где у каждого проекта есть смысл, а у каждой задачи — значение. За два месяца я не только научилась работать в команде, но и поняла, что хочу остаться здесь надолго. Сейчас я уже младший специалист и продолжаю развиваться внутри организации», – поделилась победительница пилотного выпуска Арина Балакина.

Фото: Пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»

Еще одна победительница пилотного выпуска Дарья Исаева также поделилась впечатлениями о работе в команде президентской платформы «Россия – страна возможностей»: «Я рада, что попала в Сенеж после стажировки и нашла свое место силы. Когда кажется, что силы на исходе и ты больше не можешь, достаточно оказаться там на работе, и мир заиграет новыми красками. Виды, прекрасная команда, новые знакомства, эмоции и теплые слова участников — все это напоминает, что усилия и мой путь были не напрасны».

Фото: Пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»

В этом году такой шанс получат 16 мотивированных участников. По итогам программы у них появится возможность работать в ключевых подразделениях президентской платформы, включая молодежные программы, отдел методологии и проектирование образовательной деятельности, проект «Женщина-лидер», проект «ТопБЛОГ» и в других.

Стажировки можно пройти в очном формате в офисе в Москве и на территории Мастерской управления «Сенеж», программы будут длиться до двух месяцев. Каждому стажеру будет назначен наставник из числа сотрудников организации, который поможет адаптироваться и раскрыть потенциал. Участники смогут выбрать одно из пяти направлений в зависимости от своих интересов и компетенций:

  • PR, SMM, связи с общественностью, медиа-продвижение предполагает работу, связанную с продвижением проектов платформы, помощь в создании медиаконтента, взаимодействие со СМИ, подготовка текстов для пресс-релизов, лонгридов и анонсов. Это отличная возможность развить навыки креативного письма, медиапланирования и управления коммуникациями в крупных федеральных инициативах.
  • Маркетинговые стратегии и анализ данных подойдет тем, кто хочет погрузиться в аналитику, изучение пользовательского поведения и работу с метриками эффективности. Участники будут вовлечены в разработку маркетинговых стратегий, изучение целевых аудиторий и формирование решений на основе данных.
  • Организация мероприятий и образовательных проектов идеально для тех, кто хочет попробовать себя в ивент-менеджменте и образовательном проектировании. Участники будут вовлечены в подготовку форумов, конкурсов, сессий и вебинаров, а также в методическую часть образовательных программ платформы.
  • Госдизайн уникальное направление, сочетающее креатив и социальную значимость. Стажеры будут помогать в визуальном оформлении продуктов платформы: интерфейсов, презентаций, брендированной продукции, а также участвовать в разработке макетов.
  • Поддержка цифровой платформы для тех, кто интересуется IT, разработкой и цифровыми продуктами. Стажеры подключатся к работе над цифровой платформой «Россия – страна возможностей», включая обновления функциональности, пользовательское тестирование и техническую поддержку.

Чтобы стать участником программы «Лето возможностей», нужно пройти четыре этапа отбора. Первый шаг — подать заявку в каталоге вакансий проекта «Профразвитие» до 19 мая 2025 года, рассказав о своих навыках, опыте и карьерных целях. Далее кандидатов ждет онлайн-тестирование, которое поможет оценить уровень гибких навыков и профильных знаний. Тех, кто успешно пройдет тест, пригласят на этап ассесмент-центра, где кандидатам предстоит работать в команде над практическими кейсами. Финальный этап — индивидуальные собеседования с руководителями направлений, по итогам которых будет сформирован финальный список стажеров.

Первая часть стажировок уже опубликована, каталог продолжит пополняться до конца месяца. Заявки можно подать по ссылке.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте