На чтение: ≈ 8 мин.В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подошла к завершению образовательная программа «Точки роста сообщества». В мероприятии приняли участие свыше 200 амбассадоров различных проектов платформы: «ТопБЛОГ», «Флагманы образования», «СпортТрек», «Профразвитие» и Премия «Россия – страна возможностей».
Три дня насыщенной и интенсивной работы стали частью систематического постконкурсного сопровождения. В ходе программы участники не только совершенствовали свои лидерские качества, но и осваивали искусство трансформации личных успехов в значимые для страны инициативы.
Впервые в Мастерской управления «Сенеж» состоялась встреча лидеров пяти проектов президентской платформы. Это значимый этап в работе с амбассадорами, где живое общение с коллегами из различных регионов закладывает фундамент для будущих совместных проектов. Участники получили уникальную возможность обсудить свои достижения и трудности с ведущими экспертами, что способствует их профессиональному росту и развитию. Также в ходе мероприятия каждый получил «дорожную карту» для дальнейшего личностного и общественного прогресса, что поможет в развитии и укреплении своих сообществ. Такой формат взаимодействия позволяет амбассадорам не только обмениваться опытом, но и черпать вдохновение для реализации новых амбициозных идей.
«Наша задача — обеспечить непрерывный рост участников и финалистов проектов платформы. Они должны становиться не просто лидерами, а объединяющей силой, которая транслирует правильные ценности. Каждый из них уникален: кто-то занимается экологией через садоводство, кто-то помогает одаренным детям еще больше раскрыть свои таланты, кто-то сохраняет культурное наследие. Важно, чтобы опыт наших участников не оставался локальным. Поэтому мы создаем систему постконкурсного сопровождения: менторская поддержка, доступ к образовательным ресурсам, стажировки и гранты. В ходе таких образовательных встреч наши амбассадоры учатся масштабировать свои проекты, строить сильные команды, находить партнеров в других регионах. Так из личных побед рождаются системные решения, которые меняют жизнь миллионов. Профессионализм оттачивается годами, а мы даем все необходимые инструменты для этого», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Программа «Точки роста сообщества» стартовала с лекций о лидерстве и командообразовании. Доктор психологических наук, профессор МГУ Тахир Базаров раскрыл психологические аспекты лидерства, а доцент факультета политологии МГУ Сергей Белов подчеркнул роль этики и ценностей в работе команд на примерах исторических событий. Проректор Университета Правительства Москвы Сергей Журихин провел сессию по основным принципам управления командой, после чего участники разделились на группы для совместной работы.
На второй день фокус сместился на построение сообществ. Сооснователь Community University Евгения Курчатова провела мастер-класс по повышению вовлеченности и доверия участников различных объединений. Деловая игра «Авиатор» от эксперта по нетворкингу Дениса Исмакова позволила слушателям программы отработать навыки в стрессовых условиях.
«Мы по-новому рассматриваем такие понятия как «сообщество» и «лидер», учимся, как укреплять коллектив и при этом быть в нем значимой, самостоятельной единицей, как понимать себя, других и быть опорой. Для меня участие в программе «Сенежа» – это возможность стать сильным проводником для других в мир ценностей и смыслов, которые объединяют», – поделилась амбассадор проекта «ТопБЛОГ», энтомузыкант, композитор, обладатель премии Russian World Music Awards, выпускница и педагог ЦРТК РАМ им. Гнесиных Екатерина Бурдаева.
Екатерина входит в ТОП-10 лучших этномузыкантов России, играет на 20 различных инструментах от балалайки до ханга. Она окончила Гнесинку, обладает самобытным голосом и уникальной манерой исполнения. При этом девушка уверена, что профессиональный рост невозможен без приобретения гибких навыков.
«За дни обучения удалось пересобрать для себя понятие «сообщество». Пришло понимание, что точкой роста является правильное распределение ролей в команде. Сообщество – это как оркестр с дирижером. Каждый – талантлив, но для стройного звучания, которое будет восхищать, нужен дирижер», – добавил автор проекта Expert Opinion AI по разработке первого в России искусственного интеллекта в области кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии, победитель Премии «Россия – страна возможностей» Глеб Ким.
Третий день обучения был посвящен практике. Участники под руководством кураторов дорабатывали «дорожные карты» развития своих сообществ в группах.
«Главная ценность таких программ – это, конечно, нетворкинг, взаимодействие с коллегами по экспертному сообществу. Общение с представителями из смежных сфер всегда позволяет обогатиться, скорректировать свои представления и установки для дальнейшего профессионального роста. Благодарен организаторам за возможность обменяться знаниями и идеями не только внутри своих проектов, но и с коллегами из «ТопБЛОГа», «СпортТрека» и других конкурсов», – сказал эксперт сообщества «Созвездие Флагманов образования», заместитель директора по работе с одарёнными детьми ГБНОУ «Академия талантов» в Санкт-Петербурге Михаил Зенкин.
Всех участников, несмотря на развитие в различных сферах деятельности, объединяет уникальный опыт и стремление масштабировать свои инициативы, вдохновляя тысячи людей по всей стране. Программа «Точки роста сообщества» доказала, что постконкурсное сопровождение — это возможность расти вместе, формировать горизонтальные связи, обмениваться опытом и находить неожиданные решения для сложных задач.
Выбор читателей
Комментарии