На чтение: ≈ 3 мин.В Казанском федеральном университете продолжается приёмная кампания. По некоторым направлениям конкурс на целевые места оказывается даже выше, чем в рамках общего конкурса. Например, в прошлом году на целевое место по «Юриспруденции» претендовали около 120 человек, тогда как в общем потоке их было порядка 80.
В КФУ уточнили, что в среднем по университету целевой приём составляет примерно 10 % от общего числа бюджетных мест. По количеству заявок от предприятий лидируют инженерные специальности, педагогические профили, а также лечебное дело и медицинская биохимия. В некоторых институтах — например, в Институте экологии, биотехнологии и природопользования — на направление «Экология» на общий конкурс мест не выделено вовсе: все они распределены под целевую, особую или отдельную квоты.
Как пояснил ответственный секретарь приёмной комиссии КФУ Александр Бибик, сегодня система целевого обучения выстраивается от работодателя. Компания или организация сначала подаёт заявку о кадровой потребности, затем она проходит согласование, после чего утверждается квота. С 20 июня все предложения работодателей доступны абитуриентам на портале «Работа в России», а также через сервисы «Поступление в вуз онлайн» и «Госуслуги».
Абитуриент, решивший участвовать в конкурсе на целевое место, видит конкретное предложение. Например, компания размещает заявку на одного экономиста, а откликнуться могут 100 человек, и тогда конкурс составит 100 человек на место. При этом договор с работодателем заключается не до поступления, а после.
Как поясняет сайт КФУ, на этапе подачи документов абитуриент лишь изучает условия: место будущей работы, сроки трудовой деятельности, меры социальной поддержки. И только потом принимает решение. Места, не использованные в рамках приоритетного зачисления, 3 августа будут перераспределены в общий конкурс.
Выбор читателей
Комментарии