На чтение: ≈ 3 мин.В ходе социологического исследования обнаружилось, что большинство российских граждан, мягко говоря, не удовлетворены результатами своего труда. Какие причины мешают им добиваться успешной работы, узнали эксперты.
Специалисты сервисов Работа.ру и СберПодбор в первой декаде августа 2023 года опросили 3,5 тысячи совершеннолетних пользователей, чтобы выяснить, какую оценку по 5-балльной шкале они готовы выставить качеству своего труда.
Меньше половины респондентов (40%) сообщили, что работают достаточно хорошо – на 4 балла, а 38% считают себя «отличниками» в этом плане – 5 из 5 баллов. Наиболее успешными в работе оказались женщины – 42 против 32 процентов у мужчин.
Три из пяти баллов поставили своей трудовой продуктивности 17% участников анкетирования. На двойку и единицу оценили собственный труд 2% опрошенных россиян. Большинство соотечественников (44%) пожаловались на профессиональное выгорание, которое мешает им достичь эффективности в работе. Примерно столько же граждан (42%) видят причину плохой продуктивности в недостаточной мотивации.
Практически каждому третьему респонденту (35%) не хватает ясности целей и задач, поставленных руководством. Многие пеняют на то, что сосредоточиться на трудовом процессе мешают личные проблемы и семейные заботы, а еще жара (если речь идет о лете) – в этом признались по 17% граждан.
Среди других препятствий на пути к трудовым достижениям опрошенные россияне назвали отсутствие нужного оборудования, четкого графика работы, недоброжелательную атмосферу в коллективе, чрезмерное количество рабочих летучек, частые перекусы и затяжные обеды, а также перекуры – 12, 11,10, 9, 3 и 2 процента соответственно.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, как россияне оценивают вклад коллег, начальства и свой личный в общее дело. Практически каждый пятый соотечественник (22%) оценил свой КПД больше чем на 100%, не думая о том, что это противоречит законам физики.
Выбор читателей
Комментарии