На чтение: ≈ 5 мин.На днях ученик одной из тульских школ разместил в соцсетях видео, снятое, по-видимому, на уроке. На нем педагог, в частности, ругает учеников за не выполненное большинством ребят за праздничные дни домашнее задание. При этом учитель допускает оскорбления и неформальную лексику.
Прокуратура Пролетарского района города Тулы начала проверку соблюдения законодательства об образовании в связи видеоматериалом. \”В ходе проверки будет дана правовая оценка действиям педагога и администрации образовательной организации. Результаты проверки прокуратура области взяла на контроль\”, – говорится в сообщении надзорного ведомства.
Как сообщает \”Российская газета\”, ссылаясь на информацию администрации Тулы, по данному факту управление образования проводит служебное расследование. Сегодня же стало известно о том, что учитель уволилась по собственному желанию.
\”Уже прошло заседание комиссии по профессиональной этике, которая создана в этой образовательной организации. Существует положение, в соответствии с которым учитель должен придерживаться определенных рамок. Безусловно, эти нормативы были нарушены, такое поведение недопустимо в стенах образовательной организации, поэтому комиссия приняла однозначное решение по этому факту и в настоящий момент педагог уволен. Сейчас проводится работа с учащимися, мы должны понять, насколько систематично были подобные нарушения, которые изображены на видео\”, – цитирует издание начальника городского управления образования Татьяну Золотову.
Чиновник также сообщила о проведении экстренного совещания в управлении образования, на котором всем директорам было рекомендовано усилить контроль при приеме учителей на работу с акцентом на этику их поведения. Особо подчеркивалось, что подобные ситуации не должны замалчиваться. По словам Татьяны Золотовой, о возникших противоречиях надо говорить, чтобы потом не столкнуться с еще более жесткими ситуациями.
Ситуацию прокомментировали в Минобрнауки России, где заявили, что поведение учителя в Тульской области не соответствует высокому званию и статусу педагога и может быть определено как применение психического насилия к ученикам.\”Между тем, в Трудовом кодексе РФ указывается, что основанием для прекращения трудового договора с педагогическим работником может быть применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника\”, – напомнили в ведомстве.Как поясняют в министерстве, законодательство обращает внимание на этические и моральные аспекты деятельности учителя, поскольку эта профессия связана с высокой степенью ответственности.\”Подобные срывы в присутствии учеников недопустимы, поэтому решение учителя об уходе с занимаемой должности является с этой точки зрения верным. Безусловно, по каждому подобному случаю мы призываем местные образовательные органы не делать скоропалительных выводов, а проводить тщательное служебное расследование – в законе \”Об образовании в РФ\” существуют нормы, которые защищают честь и достоинство педагогических работников. Однако если сигналы подтверждаются, безусловно, к такому педагогу необходимо принимать меры вплоть до увольнения. Сегодня в России трудятся тысячи талантливых и добросовестных педагогов и такие случаи не должны бросать тень на их работу\”, – подытожили в Минобрнауки РФ.
По информации Прокуратуры Тульской области, \”Российской газеты\”, Минобрнауки РФ
Фото сайта ivday.ru
Выбор читателей
Комментарии