search
main
Топ 10
С волонтерской деятельностью школьников познакомят на «Разговорах о важном» Телефоны в школе планируют запретить даже в образовательных целях Лучших педагогов наградили в Уральском федеральном округе С 2025 года в нацпроект «Образование» хотят включить предметы, которые не входят в систему ЕГЭ Серебряным медалистам будут вручать сине-голубой диплом с отличием В России создано 8 новых учебно-педагогических округов Глава Минпросвещения: единые учебники по всем предметам разработают в течение 2-3 лет Обязательные уроки труда могут появиться в российских школах Отменить нельзя оставить: День рождения буквы «ё» отмечают в России Петербургские педагоги, подготовившие победителей и призеров олимпиад, получат премии В Нижнем Новгороде выбирают лучшего Учителя здоровья России 2023 года В Самаре открыли памятник «Первый учитель» Сергей Кравцов: система допобразования должна соотноситься с основной школьной программой Президент РФ рассказал о стипендии в 75 000 рублей для аспирантов за научные исследования В Липецкой области впервые выбрали победителей конкурса «Семья года» «Учитель года-2024»: в Ростове-на-Дону подвели итоги муниципального этапа конкурса В Юрге школьники спасли жизнь человеку В МЭШ запустили систему дистанционного обучения Идею расширить функционал «Менделеевской карты» поддержал глава государства Школьное имущество: кто заплатит за его порчу
0

Работодатель выбирает выпускников СПбГУ

Сайт вакансий HeadHunter провел опрос, в котором участвовали 174 компании Санкт-Петербурга. Работодателей попросили расположить по степени предпочтения вузы, откуда в компании приходят выпускники. Специалисты, которых готовят в Санкт-Петербургском государственном университете, оказались в лидерах. Им выбирает большинство (36%) работодателей.

При этом две трети петербургских компаний готовы принимать на работу молодых специалистов без опыта.

Аналитики spb.hh.ru также сравнили уровень заработной платы, которую надеются получить выпускники СПбГУ. Выпускникам без опыта университетский диплом позволяет рассчитывать на зарплату в 24-30 тысяч рублей. Для различных специальностей эти цифры примерно одинаковы. Среди специалистов с опытом работы от года до трёх, вперёд вырываются социологи СПбГУ, которые указывают желаемую заработную плату  40 тысяч рублей. Если сравнивать резюме специалистов с опытом работы от трёх до шести лет, то в цене опытные экономисты – они рассчитывают на будущую зарплату в 90 тысяч, за ними следуют специалисты математико-механического направления СПбГУ, рассматривающие вакансии с зарплатой в 60 тысяч. Юристы с таким же опытом готовы работать за 50 тысяч рублей в месяц. И, наконец, среди специалистов с опытом работы более шести лет лидируют выпускники ВШМ СПбГУ, они рассчитывают на 130 тысяч рублей в месяц.  Юристы и специалисты математико-механического направления с таким же опытом работы планируют зарабатывать 60 тысяч рублей в месяц. Экономисты, социологи, филологи и журналисты СПбГУ, которые работают по специальности более шести лет, соглашаются на заработную плату не ниже 50 тысяч рублей.

Проанализировав 149 тысяч вакансий, размещённых на сайте компаний, специалисты HeadHunter выявили и профессии с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году. В десятке лидеров следующие специальности: сервисный инженер, веб-дизайнер, консультант SAP, ИТ-директор, главный инженер (нефть, газ), блогер, веб-редактор, эколог, верстальщик и менеджер по работе с социальными сетями.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Новости от партнёров
Реклама на сайте