Политика несоответствия. ​Зарплата

Ситуация с зарплатами педагогов в Карелии остается по-прежнему тревожной. Если в мае этого года карельские педагоги еще надеялись, что ситуация нормализуется, то сейчас учителя уже признают, что сохранять привычный уровень жизни становится все сложнее.

Председатель Петрозаводской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ Ирина Архипова заметила, что педагогов вновь все чаще беспокоит финансовый вопрос: «Зарплата у учителя складывается из трех частей. Оклад – это 8,5-9 тысяч рублей и компенсационная часть, а стимулирование снято почти полностью. Если говорить о средней оплате труда учителя, то она не больше 15 тысяч рублей, а чаще ниже. Поэтому педагогам приходится брать полторы и две ставки, чтобы иметь возможность содержать семьи. По статистике средняя зарплата учителей имеет небольшой разрыв со средним заработком по республике, но связано это с тем, что при подсчете учитываются зарплаты администрации, премии и отпускные». Заместитель председателя рескома Профсоюза работников образования и науки РФ Евгения Макарова рассказала, что в каждом районе республики есть проблемы и с недостаточным финансированием: «Мы принципиально не согласны с тем, что зарплата педагогов зависит от того, как они нагружены. При условии работы на полторы-две ставки педагоги могут получить зарплату, на которую можно жить, а за норму часов они получают по-прежнему мало. Недавно мне звонили из Ильинской школы Олонецкого района с вопросом, как повысить зарплату, если ставка учителя составляет 8,5 тысячи рублей? Я посоветовала просчитать фонд, но ясно, что норматив на одного ученика в Карелии низкий. Вынуждена констатировать и то, что сейчас сельских учителей пытаются лишить льготы на коммунальные платежи, которая особо значима на селе – педагоги там живут своими уроками и этой льготой!» Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Мешкова считает, что тревожные тенденции были замечены профсоюзом еще в июле 2015 года, когда обсуждался проект бюджета на 2016 год. Тенденция к уменьшению финансирования образования, сокращению льгот для северян и увеличению пенсионного возраста стала ощутимой. «Мы настаиваем на соблюдении майских указов президента, несмотря на то что ситуация с бюджетами муниципальных образований очень непростая, – заявила Тамара Мешкова. – К сожалению, финансирование и процессы оптимизации в сфере образования заставляют нас тревожно вглядываться в будущее. При этом задачу по улучшению качества образования никто не отменял. Волнует нас также и методика расчета средней заработной платы. Президент сказал, что менять ее не собираются. Профсоюзы констатируют, что нынешний минимальный размер оплаты труда не соответствует прожиточному минимуму». Карелия