search
main
Топ 10
Признаки нехватки витамина В12: не хочется есть, быстро устаешь, теряешь вес Алису Теплякову не зачислили на бюджет в университет «Синергия» Сборы в школу: как справиться и на что могут рассчитывать родители Продукты для хорошего зрения: что нужно есть, чтобы сохранить здоровье глаз Стирка вещей после покупки: от каких болезней она может спасти Польза и вред кабачков: стоит ли включать этот овощ в свой рацион Минобрнауки: зачисление в вузы в одну волну исключает преимущества для высокобалльников В новом учебном году комплекты тем для итогового сочинения будут формироваться иначе Штраф в 40 тысяч рублей заплатит завуч екатеринбургского лицея из-за скандального танца выпускников Российские вузы начали проводить дополнительный набор первокурсников Подростки и вейпы: нарушение развития мозга и снижение когнитивных способностей – только верхушка «айсберга» Не все то золото, что блестит: как выпускники не досчитались медалей В Волгограде школьница по неосторожности подожгла школу Дополнительный набор в вузы продлится до 16 сентября В поселке Шаховская воспитатель детского сада купила квартиру по программе «Социальной ипотеки» В «Просвещении» обсудили меры по снижению документарной нагрузки на учителей Сбой на госуслугах лишил медалиста из Новосибирска шанса поступить на бюджет Живых лабораторных мышей ученые предложили заменить на 3D-модели Бегом от рака: Артем Алискеров рассказал, как побороть болезнь и помочь другим

Глава Счетной палаты Татьяна Голикова заявила об увеличении количества руководителей среди госслужащих

Сокращение числа госслужащих в России в 2016 году коснулось лишь низшего звена, а руководителей, наоборот, стало больше, заявила глава Счетной палаты Татьяна Голикова на встрече с президентом Владимиром Путиным. \”Начиная с 2012 года (за пять лет до 2016 года) у нас численность государственных служащих росла, а в 2016 году она сократилась на 5,6%, но при этом все сокращение произошло за счет низового звена\”, – сказала Татьяна Голикова.

Она добавила: \”У нас увеличивается количество руководителей. У нас количество заместителей руководителей в федеральных органах возросло на 18%, количество директоров департаментов возросло на 21%, начальников управлений – на 13%. И дальше можно продолжать\”.В территориальных органах, добавила она, численность госслужащих сократилась почти на 12%, но при этом на 8,4% возросло количество начальников.\”Есть очень плохая тенденция: у нас сокращается количество территориальных органов, оно где-то сократилось на 4,5%, но при этом на 25% возросло количество подведомственных учреждений, которые создаются федеральными органами для целей обеспечения их деятельности – не для выполнения функционала, например, образования и здравоохранения, а для целей обеспечения деятельности\”, – сказала глава Счетной палаты.По ее словам, рост в 25% – это очень много, поскольку требуются дополнительные бюджетные ассигнования; кроме того, в некоторых случаях, заметила Татьяна Голикова, это дает возможность выйти из-под действия 44-го закона \”с тем, чтобы можно было осуществлять закупки по более либеральным нормативным документам\”.\”И это, конечно, упирается в тот самый вопрос эффективности, о котором мы всегда говорим. Эта система нам кажется крайне переразмерена, и в отношении нее нужно осуществлять достаточно серьезные движения вперед\”, – сказала она. Президент поручил Счетной палате подготовить предложения на этот счет.\”Мы завершим к осени это мероприятие и сформулируем свои предложения, потому что там много таких \”карманчиков\”, с которыми можно совершенно спокойно расстаться\”, – сказала глава Счетной палаты.Кроме того, Татьяна Голикова обратила внимание на недостаточную квалификацию госслужащих. \”Мы обратили внимание на то, что квалификация тех, кто непосредственно работает даже не на уровне министерств, а на втором и третьем уровнях, оставляет желать лучшего с точки зрения соблюдения финансово-бюджетной дисциплины\”, – сказала глава Счетной палаты, заметив, что соответствующая статистика по системе госуправления будет подготовлена в ноябре.По информации www.interfax.ruФото twitter.com

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте