IV конгресс \”Инновационная практика: наука плюс бизнес\” стал продолжением предыдущего конгресса, лейтмотивом которого были компетенции, необходимые экономике и обществу в XXI веке для ответа на глобальные вызовы. Развивая эту тему, участники обсудили, как актуализировать ценностные подходы на благо развития целостности нации и объединить молодежь, бизнес, власти и представителей сферы образования.
Открытие Конгресса в этом году стало ярким и запоминающимся для всех участников, отмечают организаторы события. Танец звезды мирового балета Сергея Полунина стал метафорой главных вопросов Конгресса: как и почему ценности влияют на образование, науку и бизнес, и как ценности нас объединяют?Виктор Садовничий, отвечая на вопрос о том, влияет ли ценность знаний на объединение поколений, представил результаты социологического опроса среди студентов, проведенного социологическим факультетом МГУ. По данным опроса, у 86% участников знания занимают высокое или самое высокое место в системе ценностей и только 4% указали, что есть более важные ценности, чем знания. Почти 100% ответили, что знания способствуют объединению поколений, 40% — являются непосредственно основой для объединения. Также студенты активно поддерживают волонтерскую деятельность, и уверены, что смогут внести вклад в возрождение России. По словам ректора, знания, безусловно, объединяют общество и передаются из поколения в поколения.Андрей Фурсенко рассказал о том, как ценностный подход способствует формированию поколения Z в эпоху технологий. По его мнению, одни из главных ценностей — доверие и самостоятельность. \”Это поколение молодых людей, которые хотят свое будущее строить сами. И наша задача — дать им такую возможность. Никто не хочет получать будущее, сделанное кем-то под ключ. Может быть, они в чем-то могут ошибиться. Но это будет их жизнь, их будущее\”, — отметил помощник президента РФ, председатель попечительского совета Российского научного фонда Андрей Фурсенко. По его мнению, если мы хотим взаимопонимания, мы должны слушать и слышать новое поколение. Дмитрий Конов отметил, что в современном мире нет крупных компаний без ценностей. \”Это то, что помогает нам развиваться. Одна из важных ценностей для нашей компании сегодня — это безопасность и уважением к труду\”. Борис Ковальчук подчеркнул, что сегодня такие компетенции как гибкость и маневренность выходят на первый план в корпоративной культуре. По словам Александра Дюкова, в процессе формирования целей очень важны ценности именно руководства компании, которые помогают достигать этих целей.Завершая пленарное заседание, первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации Игорь Шувалов обратил внимание участников Конгресса на то, что сегодня мы переживаем период становления универсальных ценностей современного российского общества. \”Сегодня наша страна находится в переходном периоде, когда мы должны получить сильнейшую экономику и стать крупнейшей державой. Какой это будет путь, сколько лет это займет — зависит от нас с вами, от внешних обстоятельств. Я надеюсь, что это не так долго, это в пределах одного десятилетия можно сделать. Но мы входим в эту полосу, в завершающую полосу этого длинного сложного перехода, ….и ценности еще претерпевают определенные изменения, трансформацию, новые оттенки. И это будет длиться еще не один год\”, — добавил он.Подводя итоги сессии модератор дискуссии и первый заместитель генерального директора \”Иннопрактики\” Наталья Попова отметила, что очень важно выстроить систему универсальных ценностей на всех трех уровнях: страна определяет национальную идентичность, корпорация определяет ее устойчивость и эффективное развитие, и на уровне регионов — это развитие человеческого капитала в динамике.Во время Конгресса участники получили возможность посетить выставку образовательных и VR-технологий. На выставке были представлены разработки программного обеспечения в сфере психологии и спорта, виртуальные 3D – симуляторы и прототипы самолетов. Так, студенты физического факультета МГУ представили виртуальную лабораторию \”Via Real\”, которая позволяет визуализировать и моделировать физические процессы в реальном времени.Механико-математический факультет МГУ продемонстрировал комплекс виртуального прототипирования, включающий, в том числе тренажерную кабину российского спортивного пилотажного самолета \”Стриж\”. Биологический факультет МГУ продемонстрировал нейротренажер для парализованных людей, который с помощью стимулятора на руке приводит тело в движение от своих собственных мыслей. Также в рамках выставки были представлены комплексные разработки для автоматизации образовательного процесса, технологии для мониторинга, проекты, направленные на развитие профессиональных компетенций, и другие образовательные технологии и решения.
Председатель Правления ПАО \”СИБУР Холдинг\”
Председатель Правления ПАО \”Интер РАО\”
генерального директора ПАО \”Газпром нефть\”
По информации организаторов КонгрессаФото источника
Комментарии