Я работаю воспитателем в детском саду на 0.83 ставки, но для того, чтобы проработанный год зачислили в пед. стаж, необходимо работать на полную ставку. Заведующий оформила меня на 0.25 ставки по совместительству младшим воспитателем. Войдет ли эта работа по совместительству в мой пед. стаж, для получения досрочной пед. пенсии? Сколько мин.количество часов(дней)необходимо отработать воспитателем в год, чтобы это засчитали как пед. стаж для пенсии?

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Правила).

Пунктом 4 Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Однако нужно учитывать и положения пункта 3 Правил, согласно которому в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (также утвержден вышеуказанным постановлением Правительства РФ) (далее именуется – Список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела “Наименование должностей” Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 – 1.4. раздела “Наименование учреждений” списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” Списка, – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” Списка.

То есть суммарная работа по основному и другим местам работы на ставку заработной платы в любом случае подразумевает необходимость работы только в должностях и учреждениях, указанных в Списке. В рассматриваемом случае должность младшего воспитателя не названа в пункте 1 раздела “Наименование должностей” Списка. Поэтому, к сожалению, предложенный вариант работы воспитателем в детском саду на 0,83 ставки и младшим воспитателем на 0, 25 ставки не даст Вам право на досрочную педагогическую пенсию.

Норма рабочего времени за ставку заработной платы воспитателя детского сада – 36 часов в неделю. Для воспитателя, работающего непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья, – 25 часов в неделю (основание: приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 г. № 2075 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников”.