Вуз, в котором я… живу. В дружной студенческой семье каждый найдет поддержку и понимание

«Большая дружная семья» – так говорит о профсоюзной организации студентов Омского государственного технического университета ее председатель Олег Александрович ПЕРЕГУДОВ. И, наверное, у него есть право на подобное сравнение – сам он более десяти лет является членом этой семьи. Профсоюзными делами Олег начал заниматься еще на втором курсе, а шесть с половиной лет назад, практически сразу после получения диплома, возглавил студенческий профком. Причем деятельность в этом качестве он предпочел работе по приобретенной инженерной специальности – настолько сильными оказались привязанность к родному вузу, потребность в постоянном общении, желание помогать людям.

Сами с усами

Для любого человека семья – это прежде всего защита, поддержка, взаимовыручка. Вот и у профсоюзной организации вуза, объединяющей свыше 98 процентов студентов, главная задача – отстаивать интересы своих подопечных, какой бы сферы они ни касались. И без преувеличения можно сказать, что ребята сами решают, какой будет жизнь в их «семье»: каждый имеет право на собственное мнение, реализацию творческих задумок. Не случайно в числе достижений первички техуниверситета – первое место в традиционном конкурсе на лучшую профорганизацию студентов, который проводит Федерация омских профсоюзов, победа в конкурсе моделей студенческого самоуправления, устраиваемом областным Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта. А в прошлом году профсоюзная газета вуза «Проф.com» в рамках конкурса, организованного министерством, получила диплом первой степени в номинации «Студенческие средства массовой информации». Кстати, это печатное издание – одно из ярких подтверждений того, что в вузе приветствуются самостоятельность и инициатива, свобода слова здесь не пустой звук. Выпуск газеты «Проф.соm» – от начала и до конца дело рук студентов-профактивистов, которые сами выбирают темы, готовят публикации, занимаются версткой. Ректору, деканам, преподавателям остается только оценить готовый результат, с чем-то согласиться, а с чем-то поспорить. Жесткой цензуры нет. Впрочем, каких-то острых конфликтов на страницах газеты не бывает, как не бывает их во взаимоотношениях студентов и руководства учебного заведения, строящихся на основе доверия и взаимоуважения.

Профактивистами становятся отличники

Одна из инициатив профкома, поддержанная ректоратом, – введение особой системы назначения и распределения государственных академических стипендий. Студентам установлен широкий спектр различных надбавок в качестве поощрения за успехи в учебе и участие в общественной жизни. Скажем, отличникам дополнительно полагается 70 процентов от базовой академической стипендии, тем, кто занимается научными разработками, – 45 процентов, активным общественникам – 35 процентов. Вполне реально получать сразу несколько надбавок и тем самым увеличить свою «зарплату» в два раза, а то и более. Ребята, которым это удается, есть и среди профсоюзных активистов.

– Наш ректор Виктор Владимирович Шалай убежден, что общественными делами могут заниматься только те студенты, которые успешно учатся, – говорит Олег Перегудов. – И я полностью с ним согласен. Все же главная цель у каждого студента – получить диплом. Если есть проблемы с учебой, то все силы должны быть направлены на их решение. Поэтому наш профактив состоит в основном из круглых отличников или почти отличников, то есть ребят, которым удается совмещать одно с другим. Кстати, многие выпускники, в свое время занимавшиеся профсоюзными делами, окончили университет с красным дипломом и впоследствии нашли престижную работу. Встречи с бывшими студентами у нас проводятся регулярно, поэтому мы располагаем такой информацией. Вообще же активных ребят очень много. Думаю, этому способствует позитивная, творческая атмосфера в вузе. Если у человека есть интересные идеи, его никто не будет ограничивать. Вот недавний пример: одна из студенток предложила свой дизайн-проект по оформлению информационных стендов в новом формате, и сегодня он успешно реализуется. Много задумок у ребят связано с нашим интернет-сайтом. На собственном опыте я убедился, что наиболее трудное – заинтересовать студента-первокурсника в самом начале, потом же участие во всех делах коллектива он воспринимает как что-то вполне естественное, как неотъемлемую часть своей жизни в вузе. За руку никого никуда вести не приходится. Сейчас практически все культурные и спортивные мероприятия собирают у нас аншлаги. Недостатка в событиях никто, думаю, не ощущает. Только на весну, к примеру, запланированы традиционный конкурс красоты «Мисс ОмГТУ», соревнования по боулингу, слет отличников, турслет. В общежитиях, где проживают более тысячи студентов, в ближайшее время пройдут рыцарский турнир для сильного пола и конкурс «Мисс Весна» для прекрасных дам.

Предъявите социальный паспорт

Зрелищ действительно хватает, но и о «хлебе насущном» профактив не забывает. Всесторонняя социальная поддержка учащихся вуза – одно из приоритетных направлений работы профкома. Студенты-инвалиды, сироты, ребята из малообеспеченных семей – словом, все, кто имеет право на материальную помощь, получают ее в полном объеме. Несколько раз в год для этих категорий студентов устраиваются встречи с администрацией, финансовым отделом, где им подробно рассказывают, на какие виды государственных выплат они могут рассчитывать, информируют о последних изменениях в законодательстве. Заявления на материальную помощь молодежь может подавать и в случае возникновения сложных жизненных обстоятельств. При необходимости студентам выделяются средства на санаторно-курортное лечение. Для объективного решения вопросов, связанных с распределением материальной поддержки, на каждую группу заводится свой социальный паспорт. В этом документе отражены не только данные о студентах, но и сведения о составе и доходах их семей. Те, кто нуждается в жилье, получают места в одном из трех студенческих общежитий, которые вузу удалось удержать за собой в нелегкий постперестроечный период. Санитарное состояние жилых корпусов регулярно проверяется.

Насколько студенты довольны своим житьем-бытьем в вузе, постоянно анализирует комиссия общественного контроля при профкоме, которая проводит многочисленные опросы, рейды и анкетирования. Результаты исследований и сопутствующие предложения направляются ректору. И ответная реакция, как правило, не заставляет себя ждать. Так, например, в прошлом году с учетом пожеланий студентов было усовершенствовано обслуживание в столовой.

Больше задумок, хороших и разных!

Эффективность системы студенческого самоуправления – во многом результат грамотно выстроенной структуры профактива. Сейчас ее представляют 25 членов профсоюзного комитета, 8 председателей профбюро, 314 профгрупоргов. Каждая из десяти комиссий профкома (в большинстве вузов их меньше) работает строго по своему направлению. Узкая специализация позволяет не распылять силы, а плодотворно решать поставленные задачи, добиваться намеченных целей. Одна из самых молодых – комиссия по трудоустройству. В прошлом году временной занятостью было охвачено более 500 студентов: ребята трудились на стройках, работали проводниками в поездах, пионервожатыми в детских оздоровительных лагерях. «Политех» постоянно взаимодействует с областным движением студенческих отрядов. Ежегодно группа ребят выезжает на уборку урожая в Краснодарский край, где есть возможность не только подзаработать, но и отдохнуть, погреться на солнышке. Было бы несправедливо утверждать, что студентами движут исключительно меркантильные соображения: благотворительность – в числе их самых важных дел. Представители отряда «Волонтер», возглавляемого председателем профбюро гуманитарного факультета Натальей Кротовой, заботятся о ветеранах Великой Отечественной войны и тружениках тыла, работавших раньше в вузе, а также помогают воспитанникам детских домов.

Вот и получается, что в Омском государственном техническом университете студенты не только учатся, а действительно живут – жизнью интересной, полной самых разных событий. Многие проявляют желание привнести в нее что-то новое. И чем больше у ребят замыслов, тем больше работы у профкома. Но это, говорит Олег, как раз не пугает. Во-первых, потому, что любая стоящая идея по-настоящему захватывает, увлекает. Во-вторых, в профактиве действительно много толковых, энергичных людей, способных воплощать самые смелые планы. В числе первых помощников председателя профкома можно назвать его заместителя Ольгу Поспелову, руководителей комиссий Маргариту Лобову и Ксению Елисееву, профгрупорга Марию Доркину, которая недавно с блеском защитила честь вуза на конкурсе «Лучший студенческий профактивист», проводимом обкомом Профсоюза работников народного образования и науки, заняла первое место в номинации «Лучший профгрупорг». Кстати, Олег Перегудов участвовал в разработке положения о конкурсе. Как отмечает заместитель председателя областной профорганизации Нелли Скворцова, профактив ОмГТУ всегда с энтузиазмом встречает поступающие от обкома предложения о сотрудничестве. Другим вузам, безусловно, будет полезно ознакомиться с опытом работы студенческой первички техуниверситета, поэтому принято решение рассмотреть его на ближайшем пленуме обкома профсоюза.