Поручение Владимира Путина о повышении зарплаты работников бюджетной сферы на 14% с 1 февраля 2008 года выполнить оказалось непросто. Полгода Общероссийские профсоюзы образования, здравоохранения и культуры, объединенные в Ассоциацию профсоюзов непроизводственной сферы РФ, боролись за права работников высшей школы. Кандидатам и докторам наук, работающим в вузах, прибавку, как правило, начисляли без учета доплаты за степень, а ведь она составляет немалую часть их зарплаты.
Продолжительные переговоры и консультации в рамках Российской трехсторонней комиссии, ежемесячное рассмотрение проблемы на заседаниях РТК и в рабочих группах, обращения к Председателю Правительства РФ Владимиру Путину, а также мониторинг порядка повышения зарплаты, проведенный Рострудом в 32 образовательных учреждениях 24 регионов России, принесли свои результаты. Совету ассоциации удалось добиться выделения дополнительных средств на полновесное повышение зарплаты работников федеральных бюджетных учреждений высшего образования, получающих доплаты за ученую степень.
29 июля 2008 года, рассмотрев на своем заседании итоги проведенного мониторинга, РТК вынесла решение: предложить Министерству финансов РФ и Министерству здравоохранения и социального развития РФ определить порядок и размер досчета фонда оплаты труда федеральных вузов.
На сегодняшний день ЦК профсоюза располагает информацией, что Федеральному агентству по образованию поступили средства для обеспечения дополнительных выплат работникам вузов, имеющим доплаты за ученые степени кандидата и доктора наук. Это позволит в полном объеме выполнить приказ Минздравсоцразвития России №148н от 31 марта 2008 года, который предусматривает, что стимулирующая надбавка в размере 14% должна устанавливаться к начисляемой зарплате с учетом всех доплат и надбавок.
Одновременно ЦК профсоюза был вынужден обратиться в Генеральную прокуратуру в связи с письмом заместителя министра здравоохранения и социального развития РФ Александра Сафонова от 23 апреля 2008 года №2273-пр, направленным в адрес федеральных органов исполнительной власти по вопросам порядка повышения зарплаты с 1 февраля. Как известно, это письмо привело к неисполнению многими руководителями вузов приказа Минздравсоцразвития России №148н и ущемлению трудовых прав работников, имеющих доплаты за ученую степень, а также надбавки за должность доцента, профессора.
Рассмотрев обращение профсоюза, Генеральная прокуратура внесла министру здравоохранения и социального развития РФ представление об отзыве письма от 23.04.08. Министерство предписание выполнило: указанный документ отозван письмом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2008 года.
По расчетам ЦК профсоюза, в связи с выделением дополнительных средств из федерального бюджета соответствующим работникам вузов за 5 месяцев текущего года (февраль-июнь) в зависимости от занимаемой должности предстоит заплатить от 2,1 тысячи до 6,7 тыс. рублей. Кроме того, профессорско-преподавательскому составу должна быть пересчитана средняя зарплата за отпуск, выплачена разница по отпускным, начисленным за июль-август. А также должна выплачиваться стимулирующая надбавка с сентября 2008 года до введения новой системы оплаты труда в размере 14% ко всей начисляемой зарплате, то есть с учетом всех доплат и надбавок.
Комментарии