Все на тренажеры! Как обойтись без травм и профессиональных заболеваний

​Школа мастерства для уполномоченных – именно так можно назвать семинар «Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда», прошедший на базе специальной (коррекционной) школы-интерната №17 Кировского округа Омска. Проведение подобных мероприятий для профактива в последнее время стало одним из основных направлений взаимодействия Кировского райкома Профсоюза работников народного образования и науки и территориального отдела Министерства труда и социального развития Омской области. На занятиях были досконально рассмотрены все нюансы организации общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в образовательных учреждениях.

Свой опыт на семинаре представила уполномоченный по охране труда школы-интерната №17, учитель технологии Татьяна Хохлова. Осуществлять общественный контроль в учебном заведении коллектив доверил ей в 2009 году. Обучение и проверку знаний по охране труда Татьяна Александровна прошла в центре профсоюзного образования Федерации омских профсоюзов. Чтобы наладить качественную работу, пришлось внимательно ознакомиться со многими нормативно-правовыми актами. Как отметила Татьяна Хохлова, большим подспорьем стало для нее и справочное пособие «Охрана труда», составленное обкомом Профсоюза работников народного образования и науки.Сегодня круг задач уполномоченного весьма широк: участие в подготовке коллективного договора на очередной срок, соглашения по охране труда и контроль за их выполнением, разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Также она принимает активное участие в организации смотра учебных кабинетов в учреждении и проведении дня охраны труда.Приоритетом в своей работе Татьяна Александровна считает здоровьесбережение сотрудников. В этом направлении благодаря уполномоченному по охране труда сделано немало. По ее инициативе в школе-интернате создан кабинет ЛФК, который действует уже второй год. Здесь все желающие под контролем медицинского работника укрепляют здоровье, занимаясь на тренажерах. Важное новшество появилось в коллективном договоре – тем, кто проработал в течение учебного года без больничного листа, полагается три дополнительных дня к отпуску. Все рабочие места в учебном заведении аттестованы по условиям труда. Участникам семинара было предложено посетить их, а также ознакомиться с документацией, которую ведет уполномоченный. Уже на протяжении нескольких лет в школе-интернате не отмечалось случаев травматизма и профессиональных заболеваний. А это в том числе и результат эффективного общественного контроля за состоянием охраны труда.Обогатили знаниями представителей профактива и другие выступления. Директор школы-интерната №17 Наталья Латушкина сделала особый акцент на роли руководителя в обеспечении безопасных условий труда через коллективный договор. О задачах социальных партнеров в этой сфере рассказала ведущий инспектор отдела по Кировскому округу управления Министерства труда и социального развития Омской области Елена Хрисанфова. Особенности системы общественного контроля в Кировской районной организации профсоюза подробно осветила заместитель директора лицея №149, внештатный технический инспектор труда Ирина Вождаева.Поблагодарив администрацию школы-интерната за предоставленную возможность проведения семинара, председатель райкома Роза Бегалимова выразила надежду, что столь разносторонняя информация поможет уполномоченным образовательных учреждений округа совершенствовать свою работу.Василий СМИРНОВ, технический инспектор труда Омского обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ