Кто же он – мудрый, опытный и эффективный наставник и педагог? Все просто. Это вчерашний молодой специалист, успешно адаптированный к профессиональной деятельности в современной школе.
Процесс вхождения в профессию молодого педагога сложный и всегда многоуровневый. Его становление как специалиста происходит шаг за шагом не только в профессиональном, но и в психологическом и социальном плане. Молодой специалист приходит в уже сложившийся коллектив, в корпоративную среду с принятыми в ней ценностями и смыслами. Он полон творческих идей и планов, энтузиазма и веры в выбранную профессию. Он рассчитывает добиться признания и заслужить уважение со стороны коллег, детей и родителей. Сохранить этот светлый оптимизм – задача образовательной организации.
Общественной составляющей, в силах которой повлиять на благоприятные условия трудовой деятельности педагога, гарантировать соблюдение трудовых прав и обеспечить социальную поддержку, является профсоюзная организация.
В 2022 году совету молодых педагогов в структуре первичной профсоюзной организации нашей школы исполнилось шесть лет. Он объединяет более шестидесяти молодых педагогических работников и является частью молодежного актива столичного образования на уровне межрайонного совета директоров, округа, города.
Наша молодежь активно использует все ресурсы, предоставляемые Московским профсоюзом образования: повышает квалификацию на разных учебных площадках (в том числе и выездных семинарах в загородном клубе «Артиленд», летней школе профессионального роста «Новый вектор», парк-отеле «Воздвиженское», на базе филиала МГДУ «Поведники»), обменивается опытом (например, на традиционной онлайн-площадке Международного фестиваля педагогических мастерских молодых педагогов «Общайся! Создавай! Применяй!»), изучает правовые основы профессиональной деятельности, участвует в спортивных, творческих, интеллектуальных мероприятиях, таких как спортивный фестиваль «Знание – сила», спортивно-массовый чемпионат «Жить. Учить. Бежать», Всероссийский творческий конкурс-фестиваль «Виват, таланты!», реализует социальные проекты. А прямо сейчас участвует в окружном конкурсе «Лучший совет молодых педагогов», итоги которого будут известны в феврале 2023 года.
Как говорится, кто не умеет отдыхать, тот не умеет и хорошо работать. Поэтому у нашей молодежи востребованы досуговые городские проекты и предложения социального пакета члена профсоюза. Это весенний бал, выездной летний лагерь, проекты «САМП-тревел», «Проффитнес», культурно-массовая и спортивная программа «От спорта – к искусству» и др.
Совет является площадкой для профессионального роста каждого молодого учителя. Первый председатель совета Дмитрий Доманский пришел в школу молодым педагогом, стал финалистом городского конкурса «Молодой лидер первички»-2017, являлся председателем молодежной комиссии комитета Восточной территориальной организации МГО профсоюза образования, а в 2022 году прошел аттестацию на соответствие должности руководителя государственной образовательной организации, подведомственной Департаменту образования и науки города Москвы. Вот такой пример профессионального роста.
И это еще далеко не все! Но, как гласит пословица, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Поэтому двери совета всегда открыты для молодых педагогов! А он в свою очередь является окном в мир молодежного актива московского образования – Столичную ассоциацию молодых педагогов. Это прекрасная школа жизни, где можно найти друзей и единомышленников, проявить свои таланты и способности, отлично отдохнуть в кругу коллег, вырасти профессионально, получить социальную, правовую, методическую помощь.
Мы ценим и уважаем наших молодых коллег, учимся вместе с ними и учимся у них, поддерживаем и помогаем им. «Не поучаем, а сотрудничаем. Общаемся на равных» – таков девиз нашей первички в процессе адаптации молодежи в нашем коллективе, формирования команды единомышленников и профессионалов, разделяющих корпоративные ценности и ориентированных на общий успешный результат.
Светлана БОЧКИНА, председатель первичной профсоюзной организации школы №2036
Комментарии