На чтение: ≈ 3 мин.Борзинская межрайонная прокуратура Забайкальского края провела проверку по обращению педагога одной из школ райцентра. Дело дошло до суда, и учитель смогла получить доплату за работу в классах полного состава
Два года назад женщину приняли на работу в школу в качестве учителя технологии для групп девочек. Однако с октября прошлого года в связи с увольнением учителя технологии для мальчиков, педагог стала преподавать в классах полного состава. В связи с этим приказом директора ей установили стимулирующую выплату в размере 40% от оклада за работу с повышенной нагрузкой.\”Однако фактически указанная доплата учителю не начислялась и не выплачивалась. Отказывая в ней, орган управления образованием ссылался на формальное отсутствие оснований для выплаты в связи с тем, что в утвержденной учебной программе школы деление классов, обучаемых на уроке технологии, на группы не предусмотрено\”, – рассказала старший помощник Борзинского межрайонного прокурора Яна Щербакова.В защиту прав учителя прокуратура направила заявление в Борзинский городской суд, который удовлетворил требования и обязал начислить и выплатить педагогу надбавку за работу в классах полного состава с октября 2018 года.Решение суда уже исполнено: деньги перечислили на счет учителя.
\”Однако фактически указанная доплата учителю не начислялась и не выплачивалась. Отказывая в ней, орган управления образованием ссылался на формальное отсутствие оснований для выплаты в связи с тем, что в утвержденной учебной программе школы деление классов, обучаемых на уроке технологии, на группы не предусмотрено\”, – рассказала старший помощник Борзинского межрайонного прокурора Яна Щербакова.
В защиту прав учителя прокуратура направила заявление в Борзинский городской суд, который удовлетворил требования и обязал начислить и выплатить педагогу надбавку за работу в классах полного состава с октября 2018 года.
Решение суда уже исполнено: деньги перечислили на счет учителя.
Фото сайта sever138.ru
Выбор читателей
Комментарии