На чтение: ≈ 4 мин.В Великом Новгороде состоялась встреча Ассоциации товаропроизводителей «Новгород» и представителей ректората Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого. В совещании также приняли участие главный федеральный инспектор в Новгородской области Алексей Карманов, мэр Юрий Бобрышев, вице-губернатор Алексей Костюков. Встреча была посвящена проблеме подготовки технических кадров для промышленности Новгородской области.
Члены Ассоциации товаропроизводителей выразили свою заинтересованность в новых технических кадрах, особенно в сфере радиоэлектронной промышленности. Но на данный момент спрос работодателей на молодых инженеров, увы, превышает предложение. Для решения этой проблемы на встрече было предложено организовать более тесное взаимодействие НовГУ имени Ярослава мудрого и других образовательных учреждений области с работодателями.
Один из неприятных фактов, на которые пожаловались преподаватели НовГУ имени Ярослава Мудрого – приблизительно половина поступающих на обучение по техническим специальностям в этот вуз отсеивается из-за недостаточного качества школьной подготовки по физике. На данный момент новгородскому ООО «Квант» остро требуются 64 инженера, в через год предприятие приняло бы на работу еще 66 человек, а в 2015 году – еще 49 специалистов с вузовским образованием. Между тем, по нужной «Кванту» специальности «Радиотехника» НовГУ имени Ярослава Мудрого подготовил в 2012 году всего 17 специалистов с высшим образованием. На эти 17 человек, кроме «Кванта», претендуют предприятия «Планета» и «Старт».
Сегодня предприятия промышленности вынуждены бороться за молодых инженеров – такую тенденцию выявили на встрече. Например, ОАО «СКТБ РТ» начинает «дружить» со своими будущими сотрудниками со второго курса, предлагая на своей базе проводить исследования для будущей диссертации. Это предприятие также предлагает молодым специалистам финансовую поддержку — беспроцентную ссуду на первый взнос в ипотеку.
Предложения, прозвучавшие на встрече по вопросу поднятия престижа работы инженера, были самыми разнообразными. Одно из самых кардинальных — приравнять работу на оборонном предприятии к службе в армии. А одной из самых актуальных тем стала проблема возрождения массовых кружков технического творчества для детей. Примером в этой сфере деятельности может послужить городская компьютерная школа «КЭШ», созданная на базе гимназии «Эврика» Великого Новгорода, а также действующая на базе детского лагеря «Былина» летняя компьютерная школа. Эти структуры дополнительного образования всего за месяц готовят программистов школьного уровня. В результате новгородские школьники на российских олимпиадах по компьютерному программированию занимают в последнее время высокие места. Это означает, что интерес представителей нового поколения тинэйджеров к профессии инженера не угас. Нужно только его поддержать, создав комплексную систему взаимодействия школ, системы дополнительного образования и вузовского обучения – таков главный вывод встречи.
В ближайшее время в Великом Новгороде состоится новая большая конференция, посвященная проблеме подготовки специалистов для оборонных предприятий.
Фото автора
Выбор читателей
Комментарии