На чтение: ≈ 3 мин.До конца 2014 года в регионе будет проводиться реструктуризация системы начального и среднего профобразования. Владимир Шендель, начальник Управления среднего профессионального и начального профессионального образования Администрации Томской области считает, что этот процесс, прежде всего, должен быть ориентирован на работодателя, то есть на экономику региона.
Сейчас организациям не хватает квалифицированных рабочих. Через какое-то время, дефицит может достигнуть 55 тысяч человек.Так, вскоре в Томской области начнут строить газопровод «Алтай», завод по производству стекла, ядерный медцентр и другое. В регионе реализуются инвестпроекты, 80 процентов которых находится в работе. В связи с этим, учреждения среднего и начального профобразования можно разделить на три группы. Предполагается, что в первую категорию войдут ссузы, которых поддерживает власть, но они и сами привлекают не менее 50 процентов средств бизнеса. Они должны готовить специалистов экстра-класса, востребованных работодателями. К примеру, Томский государственный промышленно-гуманитарный колледж может стать корпоративным учебным заведением «Транснефти». В создании многоуровнего образования заинтересовано и руководство ООО «Газпром трансгаз Томск». Пока в эту категорию попадают только два-три заведения. Ко второй группе можно отнести многопрофильные учреждения образования, расположенные в населенных пунктах региона. Здесь готовят специалистов для малого бизнеса. В процессе необходимо задействовать местных чиновников. К третьей группе можно причислить учреждения образования, которые выполняют социальную функцию. Например, дают инвалидам рабочие навыки для адаптации в обществе.
В систему начального и среднего профобразования власти в Томской области в 2011 году вложили около 1 миллиарда рублей. Здесь обучаются более 20 тысяч человек. В 2012-м финансирование увеличилось 10 процентов. Но, как считает Владимир Шендель, необходимо кардинально изменить его структуру.
Фото автора
Выбор читателей
Комментарии