В Минтруде рассказали, как взять выходной на работе, чтобы проводить ребенка в школу

В этом году торжественные линейки в школах по случаю начала учебного года пройдут 2 сентября, так как первое число приходится на воскресенье. Многие родители, особенно первоклассников, хотят проводить своих детей в школу, но не могут этого сделать из-за работы. В Минтруде дали четкие инструкции по этому поводу.

В Министерстве труда и социальной защиты РФ рассказали, как оформить выходной день для сопровождения ребенка в учебное заведение в День знаний. «Чтобы поддержать ребенка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период», – сообщило ведомство в своем Telegram-канале. В этом случае работодатель может пойти навстречу своему сотруднику и внести изменения в график, отметили в министерстве.

Если взять выходной в счет отпуска не получается, то можно воспользоваться другим вариантом: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счет предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, пояснили в Минтруде. Для этого работник должен написать заявление, которое согласует работодатель. Важно знать, что некоторым сотрудникам работодатели не имеют права отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Речь идет о людях с инвалидностью, женах и мужьях военнослужащих и многих других категориях работников.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказывало о нововведениях, которые ждут учителей, детей и родителей с начала учебного года. В школы возвращаются уроки труда, а также появляется новый курс «Основы безопасности и защиты Родины».