search
main
Топ 10
В новый год – по-новому: с 1 сентября жизнь школы уже не будет прежней Почему в России дефицит учителей – мнение педагогов Рособрнадзор: предложение разделить ЕГЭ по русскому языку на базовый и профильный будет рассмотрено Разрушаем мифы: флешку можно вытаскивать небезопасно, а заклеивание камеры не спасет от слежки Школьные и студенческие олимпиады на 2022/2023 учебный год: Минпросвещения предложило новый перечень Отец самой юной студентки МГУ Алисы Тепляковой сообщил о будущем пополнении в семье Медовый Спас: что нужно знать о меде и как выбрать настоящий В Госдуму внесли инициативу о пособиях для школьников и студентов-очников Более 2 тысяч учителей примут участие в Августовских педчтениях в Севастополе Банановая кожура помогает в профилактике рака и укрепляет здоровье сердца Скоро в школу: что важно сделать до начала учебного года Исполняющим обязанности ректора МГУТУ имени К.Г. Разумовского назначен Арсений Миронов «Просвещение» приглашает на всероссийский августовский онлайн-педсовет Нехватку учителей и дебюрократизацию в школах обсудят осенью члены Общественного совета при Минпросвещения Всероссийская акция «Спасибо, учитель!» пройдет в большинстве регионов страны Диетологи призывают поставить лишний вес к стенке Как избежать инфаркта в жару: советы кардиолога

Учителя просят Минтруд разъяснить ситуацию с вакцинацией работников образования от коронавируса

Соответствующее обращение было отправлено в ведомство на имя замминистра Елены Мухтияровой. Инициаторами стали Министерство просвещения и Общероссийский профсоюз образования.

Фото: pixabay.com

Больше всего педагогические коллективы по всей стране волнует, что будет, если учитель откажется от участия в вакцинации. Согласно тексту обращения за подписью зама главы Минпросвещения Виктора Басюка и председателя профсоюза Галины Меркуловой, именно это и просят разъяснить у Минтруда.

Вакцинация от коронавируса была включена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. Но, согласно законодательству, говорится в сообщении, каждый гражданин в праве отказаться от введения вакцины. Отказ должен быть оформлен письменно, с указанием причины.

Однако работодатель, если работа в его организации повышает риск “подхватить” какую-либо инфекцию, может быть привлечен к административной ответственности в случае отсутствия у его сотрудника всех обязательных прививок. Тогда он должен временно отстранить этого работника, прекращая выплачивать ему заработную плату.

При этом, в законодательстве не прописано, являются ли медицинские противопоказания к получению вакцины веской причиной не применять эти меры по отношению к работнику. Также не установлено, может ли работодатель вместо отстранения перевести его на дистант.

Особенно этот вопрос сейчас волнует учителей, поскольку представители их профессии находятся в зоне риска и стоят на одной из первых строчек по приоритетности получения прививки от ковида.

Таким образом, у педагогов всей страны возник вопрос, если главные санитарные врачи страны и региона не принимали решений по проведению обязательной вакцинации, может ли учитель отказаться от нее и, при этом, сохранить за собой свою должность и продолжить работать в обычном режиме.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте