На чтение: ≈ 2 мин.К сожалению, в каждом коллективе есть люди, которых недолюбливают, а то и вовсе сторонятся. Педагогические коллективы не исключение. Конечно, вряд ли стоит в этом случае говорить о травле или преследованиях, хотя и такие ситуации, бывает, происходят. Зачастую виноват не только коллектив, но и сам учитель в силу каких-то своих индивидуальных особенностей – кто-то слишком молчалив, кто-то кажется для большинства коллег странным, а есть такие, кто постоянно скандалит и жалуется школьной администрации. Можно ли помочь учителю-изгою и что делать директору, если в коллективе появился человек, которого откровенно избегают? Об этом наш сегодняшний разговор.
Любовь ПЕТРЕНКО, учитель истории, Ростовская область:«Нерукопожатный» по своей вине
Людмила ПЕТРОВА, учитель начальных классов, Нижний Новгород:Неприятная история
Татьяна НЕЧАЕВА, учитель английского языка, Саранск, Республика Мордовия:Ушел из профессии
Елена М., репетитор, Омск:Жаль ребят
Ирина Т., учитель начальных классов (регион не указываем из этических соображений):Победы коллеги не вынесли
Комментарий психолога
Юлия Лещинская, член Российской гильдии психологов: Меняйте себя, не изменяя себе
От редакции
Выбор читателей
Комментарии