Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

У нового формата много достоинств

УГ - Москва, №10 от 11 марта 2014. Читать номер
Автор:

Нашей школе – 56 лет. 31 октября 2013 года произошла реорганизация, и к нашей гимназии присоединились четыре образовательных учреждения – две школы и два детских сада. Теперь у нас учатся 2265 учеников и работают 295 сотрудников, 205 из них – педагогические работники. По итогам прошлого года мы заняли 23-е место в рейтинге московских школ и, таким образом, вошли в Топ-400.

Мы уже успели  оценить достоинство нового формата аттестации педагогов. В первую очередь для нас  как для школы важно, что  педагоги получили возможность тратить гораздо меньше времени на заполнение бумаг и все виды внутреннего аудита. Снизилась нагрузка,  стала проще сама процедура предоставления информации для установления категории, подтверждающей основания для установления квалификационной категории. Кроме того,  нам удобно, что система сбора, накопления  и оценки информации о каждом педагоге стала более автоматизированной. Еще один плюс в том, что эта система позволяет нам более взвешенно подходить к оценке качества работы педагогов,  совершенствовать внутреннюю систему оценки качества образования и эффективность использования результатов ее деятельности. Важно также, что новый формат аттестации позволяет сохранять своего рода профессиональное досье каждого учителя. Уже после реорганизации мы начали выстраивать систему аттестации работников в новом формате. За последние полтора года аттестацию в этом новом формате прошли 44 человека, на второе полугодие  мы планируем провести аттестацию еще 14 человек, 8 из которых претендуют на высшую категорию. Сегодня у нас  после реорганизации уже изменился  педагогический состав школы. За счет  притока педагогов из присоединенных образовательных организаций доля педагогов с высшей категорией уменьшилась с 51 до 37 процентов,  а  обладателей первой категории выросла с 11 до 29 процентов. Большее количество сотрудников без категории обусловлено притоком молодых педагогов, это наш потенциал. Иными словами, в нашей образовательной организации введение нового формата аттестации оказалось очень своевременным, потому что мы сейчас находимся в ситуации, когда предстоит сохранить и подтвердить   высокие показатели образования в нашей гимназии.Подчеркну, что есть ключевые преимущества, которые нам дал новый формат аттестации в условиях реорганизации  учебных организаций. Педагоги из присоединенных учебных заведений  получили возможность профессионально развиваться  в устойчивой среде с более высокими показателями эффективности, у них появились дополнительная мотивация и перспективы роста.Для гимназии в целом новый формат аттестации  очень важен, так как  нам  стало проще обеспечить соответствие нового коллектива педагогов высокому уровню гимназии. По крайней мере  для тех, кто  хочет и готов ему соответствовать. Ольга ШЕЙНИНА,директор гимназии №1534​

Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту