На чтение: ≈ 7 мин.Будущее – в настоящем, но будущее – и в прошлом. Это мы создаем его. Если оно плохо, в этом наша вина.
Анатоль Франс
2023 год, объявленный Президентом Российской Федерации Годом педагога и наставника, стартовал! И мы уже скорректировали наши планы и определили перспективы.
Восточная территориальная профсоюзная организация видит этот год… обычным. Почему? Да потому что для Профсоюза работников образования каждый год – учительский. Ведь мы работаем с педагогами всегда! Собственно, мы и есть педагогический профсоюз.
Однако мы не стоим на месте. Время летит вперед, и мы не имеем права отставать. Иначе перестанем быть актуальными, интересными, нужными. Поэтому следующий год, как и каждый предыдущий, будет особенным.
С чего мы начнем новый год?
Конечно, с понимания того, что выбранный путь верный. Мы давно взяли курс на создание окружного – единого! – коллектива. Это когда к любому делу подключены звенья одной общей цепи: четыре межрайона – 55 школ, первичные профсоюзные организации, руководители образовательных организаций, молодые педагоги, ветераны. Так, общими усилиями, решается каждая задача: рядом с энергией юных опыт и мастерство, рядом с инициативами снизу управленческий ресурс.
«Территория социального партнерства» – это не просто эффектная фраза, это эффективный механизм, уже объединивший 25 образовательных организаций округа, к ним присоединяются и 12 эффективных первичных профсоюзных организаций. От общего числа организаций это 70%. Отсюда задача привлечь еще треть электората на сторону общения и взаимодействия. Непростая задача, но выполнимая!
Наша сила в том, что мы следуем принципу: любая работа строится на отношениях между людьми, отношении к людям и к делу. Это заставляет быть внимательными к каждому человеку, каждому запросу сообщества. Вместе мечтаем, планируем и организуем события. Активно взаимодействуем с каждым из 4 межрайонных советов директоров нашего округа. Проводим общие совещания и круглые столы, участвуем в событиях, проводим награждения. И все это позитивно, с хорошим настроением, учитывая желания и инициативы. Работаем на результат.
Одно из главных достижений – рост профсоюзного членства. Здесь мы тоже работаем в тесной связке с первичками и администрациями. Поэтому и цифры назовем коллективные: на 55 школ 30 с более чем 80%-ным членством в профсоюзной организации, а в 8 школах 100% сотрудников – члены профсоюза. Это значит, что доверие очень высоко, и опирается оно на конкретные дела. Люди видят и ощущают в своей жизни участие профсоюза. Поддержка и защита, здоровье и досуг – во всех сферах жизни мы действуем активно.
Особенное внимание в последние годы молодым педагогам. Они у нас замечательные! Советы молодых педагогов есть практически в каждой школе, и они помогают сохранить творческую молодежь на рабочих местах. С первых дней им уделяется внимание, оказывается поддержка и словом (советом молодого коллеги, примером наставника), и делом (обучающие программы, проекты, праздники, конкурсы). В свете приближающихся изменений в системе аттестации учителей мы уже выходим на эффективно работающий механизм отношений молодого педагога и учителя-наставника. Придет время, мы сможем перенести этот опыт на все школы округа, возможно, даже используя сетевой подход. И те и другие смогут преодолеть аттестационные испытания без особых усилий.
А вот для тех, кто составляет педагогическую элиту (не в смысле положения, а в смысле качества работы), Восточная территориальная организация сможет активно создавать площадки по обмену опытом подготовки и прохождения аттестации, сеть методических консультационных семинаров. Опыт такой деятельности в округе имеется.
А еще, конечно, хочется остановиться на очень важном вопросе – профессиональном самоосознании педагога, его самоощущении в профессии. Тот, кто идет на работу (к детям!) с радостью, кто полон идей, открыт для общения, легче, чем его коллега-одиночка, сумеет преодолеть возникающие трудности. По опыту знаем, что в школах, где коллектив сообща создает условия для работы и отдыха, заручившись поддержкой профсоюза, где кипит жизнь, вопросы профессионального характера решаются быстрее и эффективнее.
Мы горды тем, что Президент России обратил внимание на учительство, педагогов-наставников. На профессиональное сообщество тех людей, которые строят будущее. И каждый в отдельности, и все вместе мы влияем на завтрашний день, как бы высокопарно это ни звучало. И если на всей территории нашей страны 2023 год провозглашен годом особого внимания к учителю, то и территория нашего округа станет единым пространством роста, развития и успешности педагогов.
Все это означает, что создание единого корпоративного пространства на территории Восточного округа не пустой звук, не формальность. Это требование времени, веление душ тех, кто каждый день отдает свои сердца детям.
Ольга ТРИШИНА, председатель Восточной территориальной профсоюзной организации МГО Общероссийского профсоюза образования
Выбор читателей
Комментарии