search
main
0

Татьяна ТОНКИХ, учитель года Омской области-2022: Когда пришла на практику в школу, поняла: это то, что нужно!

Для учителя английского языка средней школы №79 Омска Татьяны Тонких нынешняя весна оказалась удачной. Она стала победителем регионального этапа конкурса «Учитель года России»-2022. Мы поговорили с Татьяной Анатольевной о ее подходе к преподаванию, об отношениях с учениками и их родителями.

Татьяна ТОНКИХ с учениками

– Татьяна Анатольевна, начну с вопроса, который сейчас, оканчивая школу, задают себе все выпускники: как найти дело жизни?

– Думаю, только так: методом проб и ошибок. У каждого выпускника школы есть какие-то наклонности, желания, мечты, а дальше можно пробовать себя. Я, например, хотела стать переводчиком, потом поняла, что мое предназначение совершенно в другом. Сегодня список профессий огромный и разнообразный. Советую выбрать несколько и пройти стажировки. В наше время не очень сложно организовать профессиональные пробы. Но самое главное – не отчаиваться, не зацикливаться на неудачах, а все время двигаться вперед.

– Интересно: как же вы пришли в школу, поняли свое предназначение?

– Я всегда знала, что моя работа будет связана с английским языком. Когда поступала в Омский государственный педагогический университет, была уверена, что стану переводчиком. К слову сказать, на это была нацелена большая часть студентов нашего факультета иностранных языков. После четвертого курса мы пошли на практику в школу. Я попала в гимназию №115 Омска и поняла, что школа – это то, что мне нужно. Желание работать переводчиком растворилось, как дым. И вот уже 16 лет я преподаю английский язык. Мне нравится работать с детьми. Они открытые и искренние, делятся своими секретами, успехами, хорошим настроением и самыми заветными мечтами. Это заряжает. Дети дают качественную обратную связь. При хорошем контакте с ними сразу видно, нравятся ли ребенку занятия, все ли он понимает.

– Что вам мешает преподавать, а что помогает?

– Сейчас у каждого ребенка есть гаджеты. Он постоянно прибегает к их помощи. Например, я даю задание: выучить английские слова. А ребята мне в ответ: «Зачем мы будем их учить? В телефоне все есть». Или ребенок говорит: «Зачем мне ваш английский язык? Родители мои не путешествуют, я тоже вряд ли буду». Надо включать практико-ориентированный подход. Объясняю, что английский язык развивает память, тренирует мозг. Что каждый школьный предмет надо изучать не только для того, чтобы получить новые знания, но и чтобы развиваться как личность. Детям все это надо объяснять обязательно. Многое в школе зависит от учителя. И если урок будет интересным, ребенок сам отложит в сторону свой телефон. Что касается технической оснащенности учебного процесса, считаю, что в школе сегодня созданы все условия для нормальной работы. У меня, например, есть все необходимое для обучения: компьютер, сенсорная доска, книги в электронном виде, большое количество дидактического материала. В общем, учитель, бери и учи, а ребенок – бери и учись!

– Какой педагогический прием вас никогда не подводил?

– Вне урока мы с ребятами любим заниматься исследовательской деятельностью. Это возможность для школьника поработать самостоятельно, применить практические навыки или приобрести новые для решения поставленных задач, изучить приемы планирования работы и анализа результатов. Сведения, полученные в ходе исследования, в результате своего личного вклада и труда, дети намного лучше и крепче запоминают. Мои дети всегда участвуют в научно-практических конференциях. И не было такого года, чтобы мы были просто участниками. Мы всегда либо лауреаты, либо победители.

– Где вы черпаете вдохновение для работы? Как набираетесь сил для очередного учебного дня?

– Во-первых, я очень люблю читать. Конечно, читаю не только художественную литературу, но и педагогическую. Черпаю из книг много полезной информации. Всегда внимательно изучаю свежие номера журнала «Иностранные языки». В нем, как правило, пишут о новых технологиях. Да и в Интернете сейчас легко найти видеоролики, где коллеги рассказывают о своем опыте, методиках и технологиях, которые они применяют на уроках. Все это в свободном доступе. Что касается отдыха от будничной рутины, мы с ребятишками фанаты спортивных мероприятий! Всем классом несколько раз в год ходим в боулинг, устраиваем соревнования. А после игры идем на красивую омскую улицу Ленина, фотографируемся у памятников. Снимки собираем в наш электронный фотоальбом-летопись, который доступен и ученикам, и родителям, и другим педагогам школы. Все это сплачивает детей.

– Расскажите, пожалуйста, о недавнем ярком событии школьной жизни.

– Вспоминается поездка с классом в Санкт-Петербург. На весенних каникулах мы отправились в этот прекрасный город. Было здорово, интересно, познавательно. Посетили музеи, театры, посмотрели основные достопримечательности. Мой девятый класс – это практически уже взрослые люди. Поэтому программа была построена таким образом, чтобы у ребят появилось желание более подробно узнать о городе на Неве, почитать литературу, поискать что-то в Интернете. Считаю, что такие поездки очень важны для школьников.

– А родители? Возникают трудности в работе с ними?

– С родителями важно найти общий язык. Для этого им надо доступно объяснять все, что происходит в школе с их ребенком. Бывает так: приходят мама или папа к педагогу и начинают выяснять отношения излишне эмоционально. Надо просто по-доброму объяснить, почему у их сына или дочки возникла проблема. И я уверена, родитель сразу поймет, что учитель не враг детям. Педагог настроен на то, чтобы ученики усваивали нужный материал и правильно выполняли задания. С родителями нужно сотрудничать. У меня лично за время работы в школе серьезных проблем с родителями учеников ни разу не возникало.

– Как вы считаете, какие основные проблемы сегодня существуют у педагогов Омской области?

– На мой взгляд, в нашем регионе недостаточно хорошо организована работа по обмену опытом. Устроить бы такую большую школу, где дают не теоретический материал, который можно почитать в книге, а показывают конкретные практики. Пусть бы там лучшие педагоги рассказывали, как они работают, какие у них инновации. А все остальные смотрели, слушали и перенимали их опыт. Отбирали то, что им надо для работы с детьми. Сегодня очень не хватает живого общения на профессиональном уровне. До пандемии проводилось много семинаров, конференций. Сейчас в большинстве случаев все это перешло в дистанционный формат. Хочется побольше живых обучающих конференций.

А еще, на мой взгляд, необходимо повышать авторитет учителя. Это очень непросто, потому что участниками этого процесса должны быть все: и дети, и родители, и администрация школы, и, конечно, сам педагог. Тогда меньше будет проблем с дисциплиной, у школьников появится мощная мотивация для учебы.

– Как вы думаете, каким будет учитель будущего?

-Я думаю, что это будет традиционный учитель. Человек, не робот или информационная система. Только педагог реагирует на эмоции ребенка, понимает, что с ним происходит, если возникают трудности… Это будет учитель, владеющий различными технологиями, начитанный, образованный. Ну а в помощь нам, учителям, – конечно же, информационные технологии.

– Татьяна Анатольевна, вы в профсоюзе? Как давно?

– В профсоюзе я была всегда. В 2005 году пришла работать в школу – сразу вступила в Общероссийский Профсоюз образования и никогда с ним не расставалась.

– Можете назвать основные профсоюзные достижения последнего времени?

– Профсоюз уже давно и упорно предпринимает меры по устранению излишней отчетности и документационной нагрузки учителей. И пусть проблема пока окончательно не решена, вопрос остается в поле пристального внимания. С 1 сентября 2020 года классным руководителям общеобразовательных учреждений, а с 1 сентября 2021 года кураторам учебных групп техникумов и колледжей ежемесячно выплачивается 5 тысяч рублей. Для того чтобы такая доплата появилась, профсоюз активно работал с социальными партнерами, настаивал, доказывал. Были и другие достижения, полученные в результате долгой и кропотливой работы.

– Помогает ли членство в общественной организации вам лично справляться с профессиональными проблемами?

– В нашей школе замечательный коллектив, а первичная профсоюзная организация объединяет большую его часть. Если что-то не ладится в работе, в профкоме поддержат, дадут дельный совет. Наша первичка всегда поздравляет с праздниками, отмечает все достижения в работе коллег. Это очень важно для человека!

Сейчас Татьяна Тонких готовится к всероссийскому этапу конкурса «Учитель года России»-2022. Хочется пожелать ей достойно пройти все конкурсные испытания.

Вера БРАГИНА, ведущий специалист Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Фото автора

Опрос
Что, по вашему мнению, больше всего мешает обновлению фонда игрушек в детском саду?
Всего проголосовало: 2432
Все опросы
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте