Тамара ЛЕСОВЫХ: Слова «вместе – мы сила» не должны оставаться только лозунгом

​Для Тамары Лесовых, председателя Барнаульской городской организации Общероссийского Профсоюза образования, минувший год был особенным. Она стала лауреатом премии имени Владимира Яковлева, учрежденной в память о первом председателе Профсоюза работников народного образования и науки РФ, видном деятеле российского и международного профсоюзного движения. Премия профсоюза присуждается ежегодно за значительные достижения в общественной деятельности, направленной на защиту социально-экономических прав и профессиональных интересов работников образования и науки, способствующей повышению престижа педагогического труда, укреплению авторитета и влияния профсоюза.

Позиция лидераТамара Николаевна возглавляет Барнаульскую городскую организацию профсоюза с 2005 года. За ней – учительское сообщество города, это целая армия ее коллег, соратников, единомышленников, помощников.Первичные профорганизации созданы в 276 учреждениях образования, на профсоюзном учете – около одиннадцати тысяч человек. На протяжении последних лет происходит стабильный рост численности, что позволяет городской организации наращивать свою мощь. Сегодня охват профсоюзным членством составляет почти 90 процентов от числа работающих.Многие считают, что профсоюз – это организация по сбору взносов и раздаче конфет на праздник, что солидарность – это пустой лозунг 100‑летней давности. Как бороться с этими стереотипами? Что необходимо сделать для повышения влияния и результативности профсоюзной организации?«Ежедневная рутинная работа должна строиться по принципу – всеми способами помогать членам профсоюза решать их проблемы, – говорит Тамара Лесовых. – Всегда озвучивать позицию профсоюза. Не только информировать работников о принятых решениях, но принимать и реализовывать эти решения совместно с ними. Слова «вместе – мы сила» не должны оставаться только лозунгом.Люди начинают поддерживать профсоюз, когда знают в лицо профсоюзного лидера и могут напрямую обратиться к нему по любому вопросу. Когда видят действительно независимую позицию профсоюза. Когда уверены, что отданные в качестве профсоюзных взносов деньги до копейки используются с умом. Горжусь тем, что деятельность Барнаульской городской организации профсоюза получила высокую оценку. Все наши успехи и достижения стали возможны благодаря целенаправленной совместной работе специалистов аппарата горкома, председателей первичных профорганизаций и социальных партнеров. Почивать на лаврах не будем. Наша задача – приумножить накопленный опыт в интересах членов профсоюза».Сильный горком – это консультации специалистов, обучение профактива, оперативное предоставление информации, отстаивание интересов работников образования в разных ветвях власти, защита их прав в суде, организация оздоровления и досуга. И главное – это постоянный контакт с первичными организациями, эффективная работа во благо людей. Именно такая атмосфера царит в Барнаульской городской организации профсоюза. Казалось бы, эти формы работы не новы, но почему у одних они эффективны, а у других не срабатывают? Давайте разбираться.Тратим взносы с умомПроблемой укрепления профсоюзных рядов в Барнаульской городской организации озадачились давно. Выявили факторы, способствующие как падению профсоюзного членства, так и его росту, наметили меры по нейтрализации неблагоприятных моментов, определили пути для укрепления первичных организаций через внедрение новых форм работы, которые помогли бы каждому работнику осознать необходимость его членства в профсоюзе.Президиум городской организации выработал стратегию, в основу которой лег программно-целевой подход и к планированию работы, и к расходованию средств профсоюзного бюджета. Это позволило начать внедрение дополнительных форм социальной поддержки, направленных на улучшение материального положения работников образования, организацию их досуга и оздоровления.В 2011 году в первичных организациях оставалось 35 процентов профсоюзных взносов. Решением пленума комитета Барнаульской городской организации за счет перераспределения членских взносов на 5 процентов был увеличен ссудо-заемный фонд. В следующем году, приняв программу «Профсоюзное страхование», которая предполагает оказание материальной помощи при получении травм, из первичек забрали 5 процентов взносов.Важным шагом на пути дальнейшего укрепления городской организации явилось стимулирование профактива: 5 процентов стали направлять на поощрение председателей первичных профорганизаций и членов профкомов. Кроме того, в рамках социального партнерства, на основании коллективных договоров удалось решить вопрос с назначением всем председателям стимулирующих выплат за общественную работу из фондов оплаты труда учреждений образования.Продолжая линию на целевой подход к использованию средств, в 2014 году в городской организации приняли программу «Санаторно-курортное лечение членов профсоюза». 5 процентов взносов на ее реализацию согласованно направили первички. Кроме того, на основе софинансирования в программе принимают участие комитеты Барнаульской и Алтайской краевой организаций профсоюза.Таким образом, в результате активного подключения всех первичных организаций к профсоюзным программам и проектам сегодня в них остается 15 процентов валового сбора членских взносов, что позволяет системно внедрять инновационные формы социальной поддержки членов профсоюза.Новые возможности для членов профсоюзаВ Барнаульской городской организации успешно реализуются две большие программы – «Санаторно-курортное лечение» и «Профсоюзная семья», в рамках которой объединена вся социальная поддержка работников образования.Так, в соответствии с подпрограммой «Семейная неотложка» предоставляется материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка и лечением; осуществляется материальная поддержка семей, воспитывающих одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья, а также многодетных и неполных семей, попавших в трудную жизненную ситуацию; выплачивается компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей членов профсоюза; предоставляются льготные беспроцентные займы.Реализация дисконтных программ и предоставление корпоративных тарифных планов позволяют значительно удешевлять стоимость посещения спортивных секций, бассейнов, учреждений культуры и досуга. На льготных условиях оплаты – профсоюзная скидка плюс профсоюзная рассрочка – членам профсоюза и членам их семей предоставляются качественные стоматологические услуги.В рамках подпрограммы «Семейное юридическое сопровождение» проводятся бесплатные юридические консультации по вопросам гражданского, семейного и административного права. А члены профсоюза, попавшие в трудную жизненную ситуацию, получают право на юридическое страхование, гарантирующее скидку в размере 20 процентов на услуги адвоката.В 2018 году в соответствии с подпрограммой «Дополнительное медицинское страхование» от укуса энцефалитного клеща были застрахованы более 7 тысяч человек. Все председатели первичных организаций – бесплатно. Востребована страховка от несчастного случая в быту и на работе.Визитной карточкой Барнаульской организации стала подпрограмма «Путешествуй с профсоюзом!», в рамках которой поездки членов профсоюза в Горный Алтай, Белокуриху, Новосибирск, посещение экскурсионно-туристских маршрутов и достопримечательностей, музеев, театров, памятников природы и истории удешевляются на 30-40 процентов.Горком профсоюза системно ведет работу по расширению количества профилакториев и санаториев, расположенных на территории края, с которыми заключаются договоры на приобретение путевок со скидкой от 20 процентов и более, причем профсоюзная скидка распространяется и на членов семей. Только в прошлом году по всем видам программ оздоровлены 870 членов профсоюза – работников системы образования города.Возьми кредит – не прогадаешь!Впервые о создании кредитного потребительского кооператива – новой форме социальной поддержки членов профсоюза в Барнаульской городской организации заговорили несколько лет назад. Решили войти в КПК «Алтай» – посчитали это выгодным делом. И не прогадали. Получение кредита на льготных условиях послужило многим работникам образования поводом для вступления в профсоюз.Сегодня Барнаульская городская организация профсоюза – соучредитель кредитного потребительского кооператива «Алтай», а члены президиума входят в состав правления КПК. В 2015 году из финансовых активов организации в фонд кооператива было вложено более 500 тысяч рублей.Программами накопления и кредитования, особенно краткосрочными, активно пользуются члены профсоюза. В первичных профорганизациях сформирован институт уполномоченных кредитного кооператива. Через группы в мобильных и социальных сетях ими рассылается информация о предложениях КПК «Алтай».За три года льготные кредиты с пониженной ставкой под поручительство профкома получил 281 человек на общую сумму более 7 млн рублей. Среди членов кооператива руководители образовательных учреждений, воспитатели детских садов, учителя средних школ и учреждений дополнительного образования – они имеют возможность взять от 20 до 50 тысяч рублей.У них есть чему поучиться!Жизнь диктует свои приоритеты. В динамично развивающемся рыночном мире профсоюзная организация должна стремиться к повышению своей конкурентоспособности. Подобный подход, когда активно привлекаются финансовые ресурсы первичных организаций, позволяет достаточно эффективно и одновременно экономно с точки зрения расходования средств профсоюзного бюджета решать значимые задачи по укреплению профсоюзных рядов. Таким образом, Барнаульская городская организация выступает в роли инициатора, организатора новых программ и одновременно главного координатора распределения внебюджетных средств, направляемых на социальную поддержку членов профсоюза, что активно работает на мотивацию профсоюзного членства и в результате на создание новых первичных профсоюзных организаций.Сегодня городской комитет профсоюза продолжает работу по совершенствованию текущего и перспективного финансового планирования, активизирует деятельность по укреплению положительного имиджа профсоюза и усилению мотивации путем расширения информационного пространства на основе использования PR-технологий, социальной рекламы, интернет-форумов и других площадок в сети Интернет.Алтайский край