search
Топ 10

Студенческий баттл. В горячей дискуссии «за» и «против» профсоюза равнодушных не было

​Круглый стол студентов кафедры трудового и экологического права Юридической школы Дальневосточного федерального университета об актуальности профсоюзного движения превратился в настоящий баттл. Участники разделились на команды и приводили свои доводы «за» и «против» профсоюзов. Их аргументы базировались на предварительном изучении вопроса – с погружением в историю движения и его настоящее.

Тема рассматривалась с нескольких сторон: профсоюз и государство, профсоюз и работник, профсоюз и работодатель, профсоюз и студенчество. В дискуссии приняли участие представители Профсоюза образования, Федерации профсоюзов Приморского края и члены Молодежного совета ФППК.- Роль и функции профдвижения четко определены законом, но поколение «Y» предъявляет к крупнейшей общественной организации страны новые требования и бросает новые вызовы. Критический взгляд позволяет понять, что же такое профсоюз сегодня – реальная сила или «чемодан без ручки»? Пополнятся ли профсоюзы кадрами или вымрут как класс? – задал тон круглому столу заведующий кафедрой трудового и экологического права Юридической школы ДВФУ Андрей Присекин.«Профсоюз мешает работодателю», – уверенно заявили Анастасия Ботвина, Диана Кобзарь и Наталья Левша. Девушки провели опрос среди руководителей приморских предприятий, и более половины, по их данным, сказали профсоюзу «нет». Эту позицию студентки разделяют: работодатель вынужден отпускать профактивистов в рабочее время на учебу и различные мероприятия, бесплатно предоставлять профкому помещение, средства связи и транспорт, коллективу – дополнительные соцгарантии, на которые может не быть средств, – все это мешает финансово-хозяйственной деятельности и вредит бизнесу.Анастасия Алешкевич и Анастасия Шпак, напротив, отстаивали мнение «Что хорошо для профсоюза и работников – хорошо и для работодателя». Девушки привели факты, когда профорганизации вместе с руководством предприятий отстаивают интересы компаний и отрасли в целом – работают в трехсторонних и межведомственных комиссиях, обращаются к профсоюзным депутатам в муниципалитетах и российском парламенте.Представители профсоюзов, в свою очередь, поделились с ребятами свежими примерами такого взаимодействия. Среди них выделение краевой субсидии на восстановление производства Лермонтовского ГОКа – коллектив добивался ее вместе с руководством. Это позволит сохранить и предприятие, и поселок Светлогорье, где оно находится.В жаркие дебаты вступили две студенческие группы. Дарья Лаиш, Павер Гончар и Дарья Тимофеева убеждали сокурсников в важности студенческого профобъединения. А их оппоненты Айнур Алиева и Наталья Швец в противовес так и назвали свое выступление: «Студенческий профсоюз? Мне это не надо!». Свою позицию они аргументировали тем, что профорганизация забирает у студентов время, из-за чего хромает успеваемость, и деньги, которых так не хватает любому студенту. Сторонники профсоюза возражали: 19 рублей, которые удерживаются в качестве профвзносов, «погоды не делают» даже для студенческого кошелька, но дают комплексную защиту и во время учебного процесса, и в решении бытовых вопросов в общежитиях.Ребята знают об этом не понаслышке. В ДВФУ работает первичная профсоюзная организация обучающихся. Она пока немногочисленная, но ее лидер Антон Конофиров говорит, что не ставит целью гонку за количественными показателями. Ему важнее, чтобы люди вступали в профсоюз осознанно, понимая цели и задачи организации:- Мы не собираемся никого уговаривать: вступай, и мы докажем, что профсоюз – благо для студента. Наша позиция иная: вступай – и мы вместе будем делать большое и нужное дело, улучшать условия обучения и проживания, отстаивать права и интересы студентов.В багаже молодой профорганизации уже немало достижений. Например, профком смог отстоять нескольких студентов от отчисления из вуза из-за недопонимания с некоторыми преподавателями. Благодаря профсоюзу со следующего учебного года места в общежитиях ДВФУ на материковой части будут закрепляться за студентами на весь период обучения, без ежегодной выматывающей процедуры выселения и заселения.- Профсоюзы сегодня активно привлекают молодежь, и ее критический взгляд важен для нас. Такие мероприятия, а мы организуем круглые столы в стенах ДВФУ уже второй год, помогают понять, каким желает видеть профсоюз подрастающая смена и что сама готова предложить для того, чтобы он отвечал ее нуждам и требованиям. От лица присутствующих на круглом столе представителей отраслевых профсоюзов Приморья могу сказать: мы вас услышали, – сказала участникам круглого стола председатель краевой организации Профсоюза образования Ирина Мариш.Татьяна СУШЕНЦОВА, руководитель Департамента информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края

Оценить:
Читайте также
Комментарии

?Задать вопрос по сайту