search
main
Топ 10
На ОГЭ по математике в 2024 году разрешено использовать калькулятор «Учитель года России – 2023»: как прошла торжественная церемония открытия финального этапа конкурса Базовая математика. Отличный результат на ЕГЭ – результат хорошей подготовки Учителей, студентов и школьников приглашают принять участие в акции «Педагогический диктант» Об избирательной системе России расскажут российским школьникам 25 сентября на «Разговорах о важном» ЕГЭ-2024: какие изменения ждут выпускников школ Объявлены имена лауреатов Всероссийского конкурса «Сердце отдаю детям-2023» Финал «Учитель года России – 2023»: торжественное открытие состоится 22 сентября в Доме правительства Подмосковья Абсолютным победителем конкурса «Сердце отдаю детям-2023» стала педагог из Уфы Педагоги из Саратовской области будут получать повышенную зарплату за наставническую и методическую работу Ирина Димова: конкурс «Учитель года» открыл много прекрасных преподавателей, «моцартов» в педагогике В Черкесске прошли первые испытания конкурса «Лучший учитель родного языка и литературы» Финал конкурса «Воспитатель года России-2023» станет самым многочисленным за всю историю Кузбасские депутаты предложили больше поддерживать школьников и учителей В Карачаево-Черкесии назвали 15 лауреатов конкурса «Лучший учитель родного языка и родной литературы – 2023» Российским учителям предлагают разрешить оставлять школьников на второй год Толстовский педуниверситет отметил 85-летие открытием педагогического «Кванториума» В Минпросвещения считают необходимым вернуться к советскому опыту профориентации школьников Финал конкурса «Учитель года России - 2023» стартует 22 сентября Как помочь ребенку влиться в коллектив и справиться с конфликтом: на вопросы родителей ответила психолог
0

Соцпартнерство – это готовность отстаивать свои права

​Говоря о социальном партнерстве, мы не могли не побеседовать с председателем МГО профсоюза, сопредседателем Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Мариной ИВАНОВОЙ.

– Марина Алексеевна, расскажите, пожалуйста, как вообще общество пришло к социальному партнерству, ведь еще в середине XX века в нашей стране к нему не прибегали.- Социальное партнерство – это, наверное, один из важнейших социальных институтов, который призван обеспечивать взаимодействие людей и организаций для решения их проблем (прежде всего в области труда). Сейчас, как мне кажется, жить без него было бы просто невозможно.Если мы обратимся к истории, то увидим, что отношения между людьми строились по классовому признаку. Когда-то руководитель был повелителем – человеком, который владел судьбами, от которого зависело абсолютно все: не просто благосостояние работника и его здоровье, но даже сама жизнь! Постепенно, когда было установлено, что жизнь каждого человека одинаково ценна и каждый имеет право на удовлетворение своих базовых потребностей, начало формироваться социальное партнерство.Согласитесь, теперь невозможно вернуться к обществу, в котором кто-то сможет владеть чужой жизнью. Получается, социальное партнерство – это важная и обязательная ступень развития человечества.- Человек, далекий от новостей профсоюзного движения, из СМИ может узнать о том, что профсоюзы, например Германии или Франции, вышли на улицы, объявили забастовки, начали уличные погромы… Деятельность наших профсоюзов, напротив, строится в большей степени на социальном диалоге. Так какой из вариантов отстаивания своих прав продуктивнее и почему мы выбрали именно этот – спокойный и мирный – путь?- Здесь мы сталкиваемся с неоднозначной ситуацией. С одной стороны, мы часто слышим о том, что у профсоюзов нет тех или иных прав, что они ничего не делают. С другой – практически у каждого человека отсутствует желание отстаивать свои права.Конечно, в конце советского и начале постсоветского периода наступил момент, когда у людей началась настолько невыносимая жизнь, что они были готовы выходить на улицы… Но правительство сумело справиться с тем кризисом. Жизнь стала более спокойной и сытой, хотя, может, и более трудной, напряженной. Однако она стала легче в материальном плане, и люди успокоились, выбрав социальное партнерство в качестве способа отстаивания своих прав. Их это устраивает.В качестве примера хочу рассказать об одном случае из своей жизни. Однажды во время встречи с представителями коллективов мы предложили им вместе выйти на митинг, высказать свое мнение, коллективно подписать письмо властям, а в ответ получили такие слова: «Нет, мы никуда не пойдем. А вот вы идите в Правительство Москвы, сядьте в приемной и сидите там сутками до тех пор, пока вас не примут». Сразу были видны «перенос центра тяжести» на других людей, снятие с себя ответственности и нежелание участия в собственной жизни. Это тот подход, который мы имеем, и он точно не является социальным партнерством. Это безразличие, душевное равнодушие, что угодно, но только не социальное партнерство.Говоря о западных профсоюзах, стоит понимать, что у них есть не только забастовки и митинги: они работают в рамках социального партнерства, но иногда показывают свои силы. В этом смысле они правы. А то, что наши люди отучились так поступать, разумеется, плохо.Достаточно привести пример с повышением пенсионного возраста. Появляются разные точки зрения относительно нерациональности введения этой нормы. Высказываются мнения о том, что это не приведет к увеличению размера пенсии, о том, что люди будут терять кусок своей жизни. Но у меня складывается впечатление, что в обществе к этому отнеслись очень спокойно, правительство просто дождалось того момента, когда общество стало молчаливым и спокойным, никуда не хочет выходить и готово смириться с таким решением. Ни действия правительства, ни действия людей, не желающих заступаться за себя, не являются правильными с точки зрения социального партнерства. Вы задали вопрос о «выборе пути», но это не выбор профсоюзов – это выбор людей. Наша психология заключается в том, что мы не будем вмешиваться, пока что-то не затронет нас лично. Но даже в этом случае мы редко отстаиваем свои права.

Ведь гораздо легче написать заявление и уйти с работы, чем обратиться в соответствующие органы, проконсультироваться с председателем первичной профсоюзной организации и в конечном счете обжаловать принятое решение. Социальное партнерство заключается не только в существовании тех или иных прав, но и в их использовании, готовности отстаивать свои интересы. И если мы не научимся интересоваться, какие у нас есть возможности, и не бояться защищать свои права, мы не достигнем настоящего социального партнерства.

Анастасия БАРИНОВА, студентка факультета журналистики МГУ имени М.В.Ломоносова

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте