На чтение: ≈ 5 мин.Владимирский обком профсоюза провел выездной семинар для председателей территориальных профсоюзных организаций и начальников районных управлений образования. Социальные партнеры обсудили проблемы финансирования образовательных организаций и соблюдения трудовых и профессиональных прав членов профсоюза в условиях оптимизации сети и штатов.
В семинаре приняли участие заместитель директора Департамента образования Владимирской области Михаил Соловьев и заведующая кафедрой педагогического менеджмента Владимирского института развития образования Татьяна Разумовская. Михаил Юрьевич подробно рассказал о финансировании образовательных организаций в соответствии с действующим законодательством, обратив особое внимание на необходимость выполнения целевых показателей по «дорожным картам», которые должны быть разработаны с учетом специфики работы каждой образовательной организации и ее кадрового потенциала.Во время круглого стола начальник Управления образования Гороховецкого района Елена Родькина и председатель Селивановской районной профсоюзной организации Наталья Рябова рассказали о практике оптимизации образовательных учреждений в их территориях. Участники семинара высказали озабоченность в связи со значительным сокращением средств на стимулирующие выплаты (в некоторых муниципальных образованиях их начисляют только за обязательную дополнительную работу). Сомнения вызывают нормативы финансирования, особенно сельских школ, а также объективность методики расчета и исчисления средней зарплаты, разработанной Минтруда. На некоторые вопросы участники семинара получили ответ сразу. А вот проблемы, связанные с ситуацией по зарплате в этом году, совершенствованием системы оплаты труда педагогов, которые возникают во многих территориях, взяли на контроль и Департамент образования, и обком профсоюза. До 2018 года необходимо адаптировать действующую систему оплаты труда к новым условиям. Основными критериями должны быть качество и результативность работы педагога по выполнению задач, поставленных образовательной организацией, в которой он трудится.Вопросы, связанные с сокращениями штатов и соблюдением гарантий, предоставляемых работникам законодательством, осветил в своем выступлении заместитель областной организации профсоюза Николай Синицын.Об основных тенденциях и формах повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров в период модернизации образования рассказала Татьяна Разумовская. В соответствии с профессиональным стандартом педагога многим необходимо будет пройти переподготовку. Во Владимирском институте развития образования разработаны соответствующие программы, которые рассчитаны на разные категории слушателей. Система курсовой подготовки постоянно совершенствуется. На курсах в ВИРО педагогов знакомят с новыми технологиями, позволяющими обеспечить качество образовательного процесса, соответствующее современным условиям.Участники семинара посетили города Углич и Мышкин Ярославской области. Насыщенная деловая программа удачно сочеталась с культурной программой и отдыхом, которые так необходимы после напряженной работы в течение учебного года.Подводя итоги семинара, председатель Владимирского обкома профсоюза Лидия Кирячкова обратила внимание на перспективные и первоочередные задачи совместной деятельности профсоюзных организаций, органов управления образованием и руководителей учреждений. Конструктивное взаимодействие социальных партнеров – залог успешного преодоления трудностей. А проблем в связи с модернизацией образования возникает немало. И задача профсоюза – отстоять трудовые права и социальные гарантии работников, которые могут быть ущемлены в процессе оптимизации сети и штатов организаций образования.Наталья ГУСЬКОВА, председатель Киржачской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФВладимирская область
Выбор читателей
Комментарии