Социальное партнерство – диалог равноправных

​В Южном округе состоялась отчетно-выборная конференция профсоюза, на которой подвели итоги пятилетней работы окружной организации и наметили пути развития. В конференции приняли участие начальник Южного окружного управления образования Юрий Тарасенко, председатель Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования Марина Иванова.

С основным докладом выступила председатель Южной ТПО Ольга Соболева, в его обсуждении приняли участие члены профсоюза, в том числе директора крупных образовательных комплексов. В своем выступлении на конференции Юрий Тарасенко отметил: «Территориальная организация провела большую работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников образования Южного округа. В округе была создана Комиссия по регулированию социально-трудовых вопросов, в которую вошли представители Управления образования и территориальной организации профсоюза, на заседании комиссии систематически обсуждают ход выполнения двустороннего соглашения, заключенного между Управлением образования и профсоюзом в 2013 году. Надеюсь, что в ближайшие пять лет профсоюз продолжит свою работу с молодыми педагогами и ветеранами, сохранит и будет развивать сложившиеся традиции по проведению конкурсов, экскурсий, праздничных мероприятий для работников образования округа, будет совершенствовать свою деятельность по социальной защите работников, по охране труда и созданию безопасных условий труда в образовательных организациях. Между Управлением образования и профсоюзом не существует неразрешимых противоречий. И управление, и профсоюз объединяет одна цель, общая задача – создать эффективную экономику и социальную сферу, при которой люди имеют возможность работать и жить хорошо. Мы готовы двигаться по этому пути вместе. Мы рассчитываем на участие профсоюза в корпоративном управлении и формировании корпоративной социальной ответственности по устойчивому развитию образования. Государство заинтересовано в сильных и ответственных профсоюзах, способных совместно за столом переговоров с работодателями на солидарной основе обсуждать стратегические планы социально-экономического развития предприятий и организаций. Иногда мы слышим, что профсоюзы – это соглашатели. Однако грамотные, умные «соглашатели» действуют гораздо эффективнее, чем бездумные ниспровергатели и разрушители. Профсоюз никогда не согласится с чем-то вредным для работников. Он настойчиво ищет и находит пути реализации интересов своих членов, в том числе с помощью компромисса. Но хочу напомнить, что профсоюз обладает правом, данным ему Трудовым кодексом РФ и Законом РФ «О правах и гарантиях деятельности профсоюзов», требовать от учредителя привлечения к ответственности руководителя за несоблюдение трудового законодательства и препятствие деятельности профсоюзной организации. Ибо социальное партнерство не обсуждение, кому и сколько следует дать денег. Это диалог равноправных».Председателем территориальной организации на новый срок была единогласно избрана Ольга Соболева.