На чтение: ≈ 8 мин.Эта история началась весной нынешнего года, когда согласно приказу администрации филиала школы поселка Горный Краснопартизанского района в селе Савельевка в апреле, а затем и в мае учителям не заплатили за неаудиторную занятость. Как написали педагоги в коллективном письме в обком профсоюза, «сняли с каждого от 1700 до 3200 рублей, в итоге некоторые остались с зарплатами 6 тысяч рублей в месяц».
Таких зарплат не бывает!
Скажем сразу, средняя зарплата учителей образовательных учреждений Саратовской области соответствует средней по экономике и имеет твердую тенденцию к увеличению. Летом правительство региона издало постановление об очередном 10%-ном повышении с 1 августа 2021 года. Однако система оплаты труда педагогов, основанная на стоимости ученико-часа, оставаясь непрозрачной, в очередной раз привела к конфликтной ситуации.
Краснопартизанский район – особенный в области, со своей давней и современной непростой историей. В начале прошлого столетия возле села Савельевка открыто месторождение горючих сланцев, построены шахты, подведена железная дорога, которые в новом тысячелетии разобраны, заброшены, не действуют. Райцентр, поселок городского типа Горный, известен не только химическим предприятием по переработке отходов высокого класса опасности, но и протестами против строительства мусороперерабатывающего завода.
Детей в селах проживает меньше год от года, сегодня половина школ района – малокомплектные. Савельевская школа в их числе. Правда, этого статуса она лишилась, став филиалом СОШ поселка Горный. В июне нынешнего года директор школы издал приказ о закрытии 2‑й ступени образования в филиале, расположенном в селе Савельевка, ученики 5-9‑х классов переводятся в школу п. Горный.
Учителя Савельевской школы свое несогласие с закрытием 2‑й ступени образования и снижением заработной платы в апреле-мае 2021 года изложили сначала председателю Краснопартизанской районной профсоюзной организации Тамаре Тремасовой. Профсоюз немедленно включился в борьбу за права коллег.
Вето на кружковую работу
В отделе образования районной администрации райкому профсоюза объяснили, что снижение зарплаты – следствие неправильной тарификации в начале года. Составляется она по проектам, а жизнь-де вносит свои коррективы: оптимизация, сокращение ученико-часов. К тому же в нынешнем году недостаток лимитов из бюджета области на зарплату учителей составил 2,5 миллиона рублей. В связи с этим и принято решение с 1 апреля уменьшить неаудиторную нагрузку педагогов, поскольку доплаты выходят за пределы фонда.
В общем, недостаток средств решили «закрыть» сокращением выплат за работу, которая в период пандемии все равно, дескать, не проводилась – в том числе родительские собрания, кружковая деятельность, подготовка дидактических материалов.
К борьбе за восстановление справедливости подключился обком. Председатель областной организации профсоюза Николай Тимофеев в своем обращении к главе района Юрию Бодрову подчеркнул, что в период распространения новой коронавирусной инфекции ставить вопрос о снижении зарплаты педагогам недопустимо. К тому же тарификация, на которую ссылаются в отделе образования, в учебный период не предусматривает изменений, то есть снижения зарплаты. А главное, неаудиторная занятость педагогов школы села Савельевка из практики не исключалась: переговоры с родителями, занятия в кружках продолжались онлайн, при этом учителя тратили личные средства на оплату интернет-ресурсов!
После обращения обкома профсоюза в Министерство образования области был получен официальный ответ за подписью и. о. министра с признанием, что в районе такая ситуация сложилась в связи с недостаточным объемом финансирования в 2021 году. В июне в Краснопартизанский район выехала комиссия министерства, в состав которой вошли юристы, а также главный специалист – правовой инспектор труда обкома профсоюза Надежда Буряк.
По результатам проверки педагогам образовательных учреждений района, которым в апреле-мае зарплаты снизили, деньги частично были возвращены. Учителей Савельевки частичное возмещение средств не удовлетворило, и они обратились в Генеральную прокуратуру РФ. Обком профсоюза со своей стороны направил письмо зампредседателю правительства области. В августе в Краснопартизанский район повторно выехала специальная комиссия, в работе которой приняли участие представители местной и областной прокуратуры, Гострудинспекции Саратовской области и профсоюза.
Виноват не только директор
Комиссия признала незаконным закрытие 2‑й ступени образования в филиале школы в селе Савельевка, поскольку это решение принято без учета мнения совета родителей и Профсоюза образования. Также признано незаконным снижение зарплаты сельским учителям в апреле-мае. Для принятия мер комиссия направила документы в прокуратуру Краснопартизанского района. Наступил октябрь, а полный возврат денег учителям Савельевки не осуществлен!
Сейчас правовые инспекторы труда Саратовского обкома ведут переговоры с прокуратурой области о полном возвращении средств в других малокомплектных школах Краснопартизанского района, где весной также было снижение зарплаты за счет сокращения неаудиторной занятости. Обком профсоюза считает, что не стоит применять штрафные санкции к директорам школ, издавшим приказы о сокращении выплат, достаточно ограничиться предупреждением. Ведь в том, что муниципальные прорехи стали латать за счет учителей, виноваты все структуры – от администрации муниципалитета до Министерства финансов области. Директора подписывали приказы с учетом сложных обстоятельств.
Борьба за справедливость продолжается. Учителя Краснопартизанского района верят, что под контролем профсоюза их права будут восстановлены.
Тамара ТИШКОВА
Выбор читателей
Комментарии