search
main
Топ 10
Милосердие и гуманизм: 5 декабря на «Разговорах о важном» школьникам расскажут о Дне волонтера Школа без оценок: московские выпускники остались без отметок и проверочных работ С января 2023 года школы обязаны будут использовать систему «Моя школа» В Ульяновске одну из улиц назовут в честь народного учителя Латышева Минпросвещения обнародовало, где и когда будут проходить финалы Всероссийской олимпиады школьников «Дети стоят на улице в минус 18»: в Кургане разгорелся скандал из-за прохода в школу В подмосковных школах стартуют региональные диагностические работы Шестиклассница из Северной Осетии победила во всероссийском конкурсе Школы переводят на дистант и закрывают из-за гриппа и ОРВИ в Астраханской области В Калмыкии – карантин: итоговое сочинение перенесли на февраль 2023 года К юбилею Константина Ушинского: о дате рождения известного педагога рассказали в РАО Астраханский школьник изобрел систему учета посещаемости Залог успешного общения: Сферум запускает бесплатный курс повышения квалификации по коммуникациям для учителей С января в Подмосковье начинается прием заявок на участие в программе «Земский учитель» Школам Комсомольска-на-Амуре пригрозили отключить отопление и электричество Столичные одиннадцатиклассники напишут пробный ЕГЭ по профильной математике Омские школьники придумали, как помочь страдающим болезнью Альцгеймера и их родным Учительница с учеником подрались в школе под Красноярском Десять медицинских классов открылись в Новгородской области Педагог из Иванова заняла первое место в конкурсе «История в школе: традиции и новации»
0

Сделать карьеру могут все

​В рамках выставки «Образование и карьера» прошел круглый стол с участием представителей московского педагогического сообщества и руководства Департамента образования.

Темой для обсуждений стал запуск интернет-портала, посвященного набору в кадровый управленческий резерв. Заместитель руководителя Департамента образования Вениамин Каганов подробно объяснил суть работы по набору в управленческий резерв, рассказал об основных целях и задачах, детально  обрисовал все нюансы деятельности и ответил на все интересующие собравшихся вопросы. Основная часть вопросов касалась тонкостей самой технологии набора в резервы, а их, напомню, на сегодняшний день существует два: управленческий и молодежный. Если первый направлен на оперативную подготовку руководителей из числа опытных педагогов, способных решать актуальные задачи здесь и сейчас, то второй вид резерва, молодежный, готовит руководителей на ближайшую перспективу, поэтому имеет второе название – стратегический. Помимо прочего на круглом столе был представлен экспертный совет, призванный курировать процесс набора в оба резерва. В совет вошли опытные руководители образовательных учреждений из всех округов Москвы. Решающая оценка целесообразности включения каждого кандидата в резерв и последующего назначения на должность теперь будет принадлежать именно им. Никита ЛОСЕВ, председатель Московского городского совета молодых учителей

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте