Руководители предприятий Новосибирской области будут следить за подготовкой рабочих кадров

Соглашение о взаимодействии подписали Новосибирское министерство труда и Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий. Главная его цель – создание эффективной системы оценки качества работы училищ и колледжей с помощью общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных учреждений.

В соответствии с Законом об образовании Российской Федерации общественно-профессиональная аккредитация является добровольной, но в Новосибирской области надеются, что руководители ресурсных центров профессионального образования пожелают получить независимую оценку работодателей. Это даст образовательным учреждениям возможность укрепить репутацию и повысить привлекательность образовательных программ и услуг. Успешное прохождение аккредитации будет свидетельствовать о качестве профессиональной подготовки, училища смогут получить рекомендации по совершенствованию образовательных программ.

– Если учреждение получит аккредитационное свидетельство, то это означает, что работодатель признает образовательную учреждение как высококлассную образовательную площадку, которая готовит кадры, отвечающие всем требования организаций, предприятий, бизнеса, работодателей, – считает региональный министр труда Игорь Шмидт. – Понятно, что училища и ресурсные центры, которые побоятся это сделать, не совсем соответствует высоким требованиям работодателя.

Для получения общественной аккредитации руководителей предприятий образовательное учреждение соответствовать 50 критериям оценки. В их числе: профессиональная компетентность педагогических кадров, уровень взаимодействия учреждения с предприятиями и организациями, организация и уровень практики.

– Нам опять придется быть пионерами, – говорит генеральный директор межрегиональной ассоциации руководителей предприятий Юрий Бернадский. – Мы пытаемся найти новые инструменты для лучшего взаимодействия и более точной оценки. Очень важно объединить экспертов – представителей системы профтехобразования и работодателей. В результате обмена знаниями мы получим более подготовленных высококлассных специалистов, которые через 10 лет будут определять вектор развития экономики региона.

Фото автора