Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

Птица феникс для бизнесвумен. Могут ли создать семью женщина с крыльями и мужчина без полета?

Учительская газета, №10 от 5 марта 2013. Читать номер
Автор:

Жили-были (живут и сейчас) две подруги: Ирина и Наталья. Они учились в одной и той же школе, потом на экономическом факультете в МГУ. Даже дружили с парнями, которые тоже с детства были вместе. На пятом курсе Ирина вышла замуж, а Наталье подвернулась престижная работа. Шли годы, у Ирины подрастали трое сыновей, а Наталья поднималась по карьерной лестнице. Однажды при встрече, которые проходили все реже и реже, Ирина спросила подругу: «Почему вы до сих пор не поженились с Василием, вы такая замечательная пара?» «Меня не все устраивает в нем, а главное, что он слишком приземленный, без полета. Мне нужен другой. Для меня сначала карьера, потом – семья», – ответила она. Вскоре у Натальи появился свой бизнес – небольшая парикмахерская, которую она открыла в другом районе Москвы. Подруги уже не виделись, но как-то случайно еще раз встретились. Одна рассказывала о семье, о своих троих мальчиках, о скромной работе бухгалтером в детском саду, которая ей нравилась. А Наталья, естественно, о своем бизнесе, связях, светской жизни. Ирина не удержалась и снова спросила Наталью: не надоело ли ей одной? «Конечно, нет, – сказала Наталья. – Мужчины меня и так обожают, а детей я не завожу сознательно: одна растить ребенка не хочу, да и не смогу оставить дело надолго. Многие мои приятельницы тоже так считают». Судьбы этих двух подруг я попросила прокомментировать кандидата психологических наук Бориса Томского.

– Борис Борисович, вот две разные судьбы двух подруг, хотя, судя по всему, они могли быть схожими. Видимо, все дело в выборе жизненных ценностей. Женщина все чаще предпочитает карьеру семье – это исключение или явление нашего времени?- Прежде всего заметим, что такое явление времени пока не стало массовым, но тенденция есть. Некоторые отказываются заводить детей еще и потому, что жизнь пока не очень налажена, жилищные условия плохие, зарплата маленькая, а содержание и обучение детей стоят дорого. Но это преодолимые трудности, особенно для молодых энергичных женщин, таких как Наталья. Пример же Ирины показывает, что и при скромном, видимо, достатке семья может жить благополучно.Большинство наших деловых женщин замужем и имеют семьи, детей. Не были замужем совсем или разведены немногие бизнесвумен, в основном это молодые женщины, считающие, что у них еще все впереди.В выборе ценностных ориентиров сегодняшние женщины сильно отличаются от женщин прошлого века. Все чаще встречается у женщин установка на карьеру, причем создание семьи отодвигается на второй план и, что хуже, на многие годы. Такая установка чаще встречается у женщин в возрасте за тридцать, не имеющих детей, порой и не желающих их иметь, а потому избегающих семейных уз.Хочется сказать Наталье: это ошибка. Современная женщина имеет массу возможностей, чтобы стать женой, матерью и бизнесвумен. Но чтобы на практике это все объединить, женщине надо научиться четко представлять себе, что она хочет, чего она ждет от мужчин, и научиться сопоставлять желаемое с реальностью. Большинство деловых женщин хотят, чтобы рядом находился такой же продвинутый мужчина. А это бывает редко. Поэтому женщине надо научиться не предъявлять к мужчине непомерных требований.Деловая женщина при желании завести семью ищет такого же, как она, энергичного, перспективного лидера. Но мужчина-лидер не станет тратить время на налаживание быта, ему самому потребуется надежный тыл. В таких случаях, если люди любят друг друга и не желают расставаться, они соглашаются на свободный брак, где оба супруга строят свою карьеру и не обременяют друг друга обязательствами. А полноценной семьи не будет.Известно, что не все мужчины положительно относятся к успеху своих жен в бизнесе или карьере. Обычна история, когда в артистической семье муж – посредственный актер – не может мириться с популярностью талантливой актрисы-жены. Это ведет к распаду семьи, а иногда и к худшим последствиям. Не позавидуешь женской судьбе некоторых популярных эстрадных певиц, личная жизнь которых состоит из частых браков и разводов, что бесконечно муссируется прессой, Интернетом и телевидением. То же самое мы иногда наблюдаем в семьях некоторых бизнесвумен, где женщина становится лидером и обеспечивает материально себя и мужа, ставя его в зависимое положение.- Равные права мужчин и женщин закреплены в законодательстве, но разве возможно реальное равенство, ведь в жизни многое складывается не в пользу женщин?..- Женщины включены в экономическую жизнь общества, имеют право голоса и доступ к образованию, но все же положение женщин во многом остается двойственным. Недавно в стране господствовал миф о женщине-матери, работнице и общественной деятельнице одновременно. Однако чем больше поднимали женщину, тем более унизительное и зависимое положение она занимала в реальности. Подлинно равноправному положению женщины в обществе мешают различные предрассудки и мифы. Остаются барьеры в сознании и поведении людей. До сих пор существует мнение, что занятость женщины на работе оказывает негативное воздействие на ее детей, влияет на рост преступности в обществе, политика не женское дело. В России в политике, в депутатском корпусе, в правительственных органах, в бизнесе женщины и сегодня в подавляющем меньшинстве.- Многие в нашем народе, в том числе и женщины, считают, что основная роль женщины быть матерью, женой, ее призвание растить детей и вести домашнее хозяйство. Это считается одной из духовных ценностей, может быть, нам нужно беречь эту старую традицию?- И социологические исследования показывают, что эти представления бытуют и распространены довольно широко, особенно в слоях населения, не относящихся к интеллигенции. Мужчина – добытчик, женщина – мать и домохозяйка. Как по Фрейду – «анатомия – это судьба». Но это так старо, что и доказывать обратное не имеет смысла. Нынешние женщины, имеющие образование порой более высокое, чем у многих мужчин, не желают для себя узкой социальной роли матери и домохозяйки. Сегодня женщины тоже хотят иметь престижную работу и зарабатывать на жизнь.Есть и другой фактор, меняющий ментальность современной женщины. Этот фактор обозначился в советское время. Большинство мужчин и при нынешнем уровне зарплат не в состоянии зарабатывать достаточно, чтобы содержать семью. Так что женщины в нашей стране работают давно и почти все. Эмансипация в советское время привела к двойной нагрузке на женщин – дома и на работе, но и сегодня женщине не намного легче.Сегодня часто обсуждают издержки женского воспитания детей, распространение по этой причине инфантилизма. Поэтому в социальном плане нет препятствий к тому, чтобы женщина работала и заботилась о своей карьере. Напротив, общество должно приветствовать деловую активность женщин и поддерживать их в этом.- Но деловая активность, как видим, в реальности нередко плохо согласуется с желанием женщины иметь семью, вернее, отбивает у нее это желание. Не увеличивается ли число женщин, подобных Наталье? Не ставит ли такая психология под угрозу само существование семьи?- Сочетать то и другое очень сложная задача, согласен, в нашей жизни для этого условия не всегда подходящие. Поэтому многим женщинам, избравшим карьеру, не удается одновременно завести семью. Наталья не желает этого принципиально, но с годами она поймет, как ошибалась. Часто женщины, желая стать матерями, заводят детей без заключения брака и растят их без отца, нередко оставляя их на попечение няни, и ребенок растет, по существу, без матери.Да и в полной семье женщина, обеспечивая семью материально, зачастую не успевает налаживать еще и быт. Мужчина вряд ли примирится с мыслью, что не он кормилец и глава семьи. Семья как институт не играет той роли, которая отводилась ей в прошлом. В принципе карьерные и материальные успехи женщин могут мешать им в налаживании семейных отношений, однако это в сильной степени зависит от установок мужчины, от его способности отказаться от стереотипных представлений.Однако хотя высокая занятость на работе не всегда способствует хорошей семейной жизни, большинство опрошенных в ходе социологических исследований женщин убеждены, что их карьерный рост не сопровождается напряженными отношениями в семье. Как правило, хорошие отношения в семье сохраняются, если мужчина и женщина не делят семейные роли на мужские и женские. То есть если семья строится по эгалитарному принципу – на основе полного равенства.- Борис Борисович, как сочетать семью и карьеру? Что бы вы посоветовали женщинам, в том числе учителям, которые нередко остаются одинокими еще и потому, что у них окружение в основном женское?- Прежде всего женщины должны помнить, что семья – это не помеха, а тыл, благодаря которому они могут себе позволить высокие рабочие нагрузки. У женщин-учителей в дополнение к этому профессия связана с высокими психологическими нагрузками, психическим напряжением. Им тем более необходим такой надежный тыл, как семья, любящий муж, дети. Не думаю, что недостаток или даже отсутствие мужчин в учительских коллективах является препятствием для замужества. Надо расширять круг общения, а не замыкаться в стенах школы, сетуя на судьбу.Семья была и остается базовой ценностью для российских женщин. Согласно данным социологических опросов лишь пятая часть опрошенных россиянок (20%) сознаются, что им или не удалось создать семью, или они не ставили перед собой такой цели. Остальным или уже удалось создать счастливые семьи, или, как они считают, в принципе им это по силам и надежда их не оставляет. Исследования, посвященные лидерству женщин в бизнесе, показывают, что женщины, достигшие успеха в бизнесе, вполне адекватно справляются со своими семейными ролями, а успешность или неуспешность их семейной жизни во многом предопределяется ожиданиями мужчины в отношении семейной роли, которую должна исполнять женщина. Ведущая роль в достижении оптимального баланса мужских и женских ролей в семье принадлежит готовности мужчины взять на себя часть семейных обязанностей и умению женщины отказаться от доминирования в семейной жизни. Надо только помнить, что ваш ребенок легко обойдется без ноутбука и игровой приставки, но не обойдется без материнского внимания.Надо помнить еще вот о чем. Допустим, деловая женщина, такая как Наталья, которая всю молодость строила свою карьеру и добивалась лидерства, отодвинула на задний план рождение ребенка. Кризис наступает тогда, когда она начинает сравнивать себя со своими сверстницами, которые уже реализовали себя в материнстве. Неисчезнувший материнский инстинкт, желание иметь детей (а время упущено) становятся причиной серьезного душевного разлада. Она начинает понимать, что истинно ценно, а что преходяще.Но и к таким женщинам надо отнестись с пониманием. Происходит постепенное изменение взглядов относительно социальной роли женщины, которая стала более свободной в выборе своей судьбы.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту