На чтение: ≈ 4 мин.28 октября Государственная Дума приняла в первом чтении проект федерального бюджета на следующее трехлетие.
Доходы бюджета в 2021 году предусмотрены в размере 18,8 трлн рублей, расходы – 21,52 трлн. На реализацию национальных проектов предполагается потратить 2,25 трлн рублей.
В 2021 году предусмотрены средства на индексацию пенсий, повышение МРОТ на 5,5%, на выплаты малоимущим семьям с детьми до семи лет (около 400 млрд рублей), на модернизацию первичного звена здравоохранения (90 млрд рублей), на лечение детей с тяжелыми и редкими заболеваниями (дополнительно 60 млрд рублей за счет повышения НДФЛ с доходов выше 5 млн рублей в год), на горячее питание школьников (60 млрд рублей), на создание новых школьных мест (77 млрд рублей), еще 75 млрд рублей – на федеральные доплаты классным руководителям (по 5 тыс. рублей в месяц), на создание 11 тысяч дополнительных бюджетных мест в вузах.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин в ходе обсуждения проекта бюджета призвал навести порядок с зарплатами преподавателей, отметив, что учитель зачастую получает зарплату ниже средней по региону. Он считает правильным увеличивать основную, гарантированную часть зарплаты педагогов. «Мы неоднократно говорили, и профильное министерство поддерживает, что она должна быть порядка 70%. Сегодня здесь минимум определяется только МРОТ», – напомнил Вячеслав Володин.
Кроме того, он обратил внимание на то, что в колледжах и техникумах нет надбавок за классное руководство, как в школах. В связи с этим квалифицированные педагоги не стремятся туда на работу. Председатель Госдумы призвал депутатов обсудить эти проблемы и взять на себя обязательство их решать. Он также считает, что «правильно к принятию бюджета в третьем чтении выйти с конкретными предложениями по заработной плате». «Меньше определенной заработной платы учитель, врач, работник высшей школы не должен получать», – уверен Вячеслав Володин.
Отметим, что накануне, 27 октября, Государственная Дума приняла во втором и третьем чтении законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми правительство сможет утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов, ставок, перечней компенсационных и стимулирующих выплат и условий их назначения.
Предполагается, что это поможет преодолеть необоснованную дифференциацию оплаты труда в учреждениях одной и той же отрасли бюджетной сферы. Общероссийский Профсоюз образования настаивал на том, что установление единых требований должно быть обязанностью, а не правом Правительства РФ. Однако соответствующие поправки к законопроекту в ходе второго чтения были отклонены.
Игорь ВЕТРОВ
Выбор читателей
Комментарии