search
main
Топ 10
Учителя Ульяновской области отметили избыточность конкурсов и тотальную отчетность Абсолютным победителем конкурса педагогического мастерства стал учитель из Северной Осетии Школа без оценок: московские выпускники остались без отметок и проверочных работ Какие олимпиады могут помочь при поступлении в вуз в 2023 году Власти Владивостока продлили свободное посещение школ из-за снежного циклона С января 2023 года школы обязаны будут использовать систему «Моя школа» В Ульяновске одну из улиц назовут в честь народного учителя Латышева Минобрнауки Калужской области: в регионе апробация ФГИС «Моя школа» прошла успешно В подмосковных школах стартуют региональные диагностические работы Шестиклассница из Северной Осетии победила во всероссийском конкурсе Минпросвещения обнародовало, где и когда будут проходить финалы Всероссийской олимпиады школьников В школьных уроках появятся видеоматериалы Стало известно, кто будет исполнять обязанности ректора РГУ имени Есенина Тверская область приняла эстафету Великой Северной экспедиции «Дети стоят на улице в минус 18»: в Кургане разгорелся скандал из-за прохода в школу Подготовлен проект приказа об изменении порядка реализации сетевых образовательных программ Все ВПР не планируют переводить в компьютерный формат С января в Подмосковье начинается прием заявок на участие в программе «Земский учитель» Минобрнауки России проанализирует работу вузов по вовлечению школьников в научно-техническое творчество Астраханский школьник изобрел систему учета посещаемости
0

Почти половина россиян меняют работу из-за низкой зарплаты

Чаще всего работоспособные сотрудники уходят из-за отказа начальника повысить зарплату.

Фото: pixabay.com

К таким выводам пришли эксперты сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье», предоставив данные опроса РБК. В исследовании, проведенном в первой половине июля этого года, приняли участие более пяти тысяч россиян старше 18 лет. У каждого респондента было несколько вариантов ответов.

Почти 48% заявили о желании более высокой зарплаты. Отказ работодателя в просьбах стал причиной ухода. Выгорание на службе, проблемы со здоровьем, усталость заставили уволиться 39 процентов соотечественников. Почти 36 процентов экономически активных граждан сменили место работы из-за отсутствия кадровой перспективы на службе.

В числе прочих причин для увольнения респонденты назвали: служебный конфликт – с коллективом или начальством (20 процентов), отдаленность места проживания от работы (19%), отсутствие времени для личной жизни (18%), смену места жительства – страны или города (11 процентов).

Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало о финансовом состоянии российских семей, о том, сколько денег требуется для благополучного ведения домохозяйства.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Новости от партнёров
Реклама на сайте