Почта “УГ”

С 25 ноября по 2 декабря редакция получила

230 писем

А в ответ тишина?

Под обращением, опубликованным в “Учительской газете”, поставили свои подписи около 30 тысяч человек

Телеграмма

В течение месяца бастуют 30 школ Тайшетского района Иркутской области. Последняя зарплата выдавалась в марте. В ответ – тишина.

Директор Староакульской школы АБРАМЧИК

Телеграмма

Невыплата заработной платы работникам образования Республики Марий Эл достигла критической черты. Большинство коллективов не получают за свой труд четвертый месяц. Долг заработной платы за август-ноябрь составил 27,3 млрд. рублей и 7,6 млрд. рублей компенсации на литературу. Отчаявшись, ряд коллективов принимают решения о прекращении работы, обращаются с исками в суд. После акции протеста 5 ноября собрано 2,5 тысячи подписей. Положение дел не меняется.

Председатель Марийской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Л.В.ПУРТОВА

Телеграмма

Круглосуточно находятся на рабочих местах сотрудники детских образовательных учреждений Оленегорска (Мурманская обл.) в связи с невыплатой зарплаты в течение 5 месяцев. Положение людей крайне тяжелое.

ЯКУНИЧЕВА

В конце сентября “Учительская газета” опубликовала открытое письмо Президенту России, Председателю Госдумы и Председателю Совета Федерации с требованием вернуть все долги работникам образования, привлечь к ответственности виновников невыплаты зарплаты, сблизить первый разряд ЕТС с прожиточным минимумом… Нашим читателям было предложено поставить свои подписи под этим обращением.

Честно говоря, мы не ожидали, что столько людей откликнется на эту инициативу. Но, что поделаешь, – сегодня вопрос о своевременной выплате денег затмил и личные проблемы, и проблемы методики преподавания, и многое другое, о чем пишут в газету читатели. За прошедшие два с половиной месяца вряд ли был хотя бы один день, когда в редакцию не приходила толстая пачка писем, адресованных руководителям государства. В каком только виде не были эти обращения – вырезанные из газеты, ксерокопированные, отпечатанные на ротаторе, переписанные от руки, отправленные по электронной почте. В Бежицком районе Брянской области текст открытого письма был размножен типографским способом и роздан учителям. Около тысячи собранных таким образом подписей были переданы в “Учительскую газету”, они занимают так много места, что для их хранения пришлось выделить отдельный ящик.

“Учительская газета” – это не единственный адресат. Обращения к руководителям страны присылаются в ЦК профсоюза работников народного образования и науки, а также в профсоюзы медиков и работников культуры, которые сталкиваются с теми же проблемами, что и учителя. В общей сложности число подписей уже приближается к миллиону. Надеемся, что хоть это сможет воздействовать на власти, ведь миллион подписей – это уже не частный протест группы обиженных граждан, а своего рода политическая сила. Этих подписей достаточно и для выдвижения кандидата в президенты, и для включения той или иной партии в избирательные бюллетени. Если государство не сможет изменить положение работников бюджетной сферы, в конце концов работники бюджетной сферы будут вынуждены изменить это государство.

Как нам сообщили в ЦК профсоюза работников народного образования и науки, на этой неделе все подписи будут переданы представителям Госдумы, Совета Федерации и правительства. Надеемся, что письма учителей не останутся без ответа!

Григорий ТАРАСЕВИЧ

P.S. За время, пока писался этот текст, в редакцию пришло еще 36 подписей под обращением к руководителям государства.

Фото из конверта

“Джиргал” означает счастье

Народный ансамбль танца “Джиргал” из станицы Алексеевской хорошо известен не только в Калмыкии. Недавно артисты ансамбля выступали в Школе морских пограничников в городе Анапе. Девушки покорили моряков своим изяществом и грациозностью в танцах. Здесь нашли артисты своих земляков из родной Калмыкии. Сфотографировались вместе.

Скоро у ансамбля “Джиргал” – юбилей. Ему исполняется двадцать лет. Сколько талантливых девчонок и мальчишек обучились здесь народным танцам. Надо отметить, что эскизы для своих костюмов ребята разрабатывают сами под руководством своего наставника Александра Борисовича Басанова.

Сергей ТАРАСОВ

Фото автора

Жилье для учителя

Пора в путь-дорогу…

“Очень любим читать газету всей семьей, – пишут супруги Метлевы из Республики Коми, – радуемся за тех, у кого налаживается жизнь на новом месте. Теперь настала наша пора просить помощи. Жилищные проблемы вынуждают нас тронуться с насиженного места”. Такие письма часто приходят в нашу рубрику. Иссякает терпение у педагогов, и они решаются на переезд. Хотя, что ждет их на новом месте, никому не известно.

Молодая семья согласна на переезд в любое село, деревню, если предоставят жилье. Жена – учительница начальных классов, муж – работник правоохранительных органов, но может преподавать физкультуру в школе. Адрес: 169500, Республика Коми, г.Сосногорск, 5-й микрорайон, д.14, кв.82. Метлевым.

Преподаватель химии и биологии ищет работу. Одинока. Согласна на переезд в любую местность. Адрес: 325203, Марий Эл, Медведевский район, село Нурма, ул. Советская, д.2, Людмиле Юрьевне Васильевой.

Учительница начальных классов, работающая по системе Эльконина-Давыдова, ждет приглашения от директоров школ. Стаж работы – 15 лет. Адрес: 457202, Челябинская область, Варненский район, село Новопокровка, ул.Советская, д.34, Галине Ивановне Пащенко.

Молодой учитель французского и немецкого языков очень надеется, что его знания пригодятся в одной из школ, находящихся в Центральной части России. Адрес: 626028, Тюменская область, Нижнетавдинский район, село Мияссы, ул.Механизаторов, д.16, Валентину Львовичу Тюхтееву.

Преподаватель географии нуждается в работе и жилье. В настоящее время с двумя детьми ютится на частной квартире. Адрес: 427221, Удмуртия, Увинский район, село Мушковай, школа, Алле Федоровне Климовой.

Подготовила Надежда ТУМОВА

Рассмотрено на месте

Скоро ли новоселье?

Учительница начальных классов Рассыльской школы, что на Орловщине, Нина Леоновна носкова написала в редакцию о тяжелой ситуации с жильем. Ее семья ждала третьего ребенка, а проживала в пятнадцатиметровой комнате. Учительница тогда обошла все инстанции в районе, добралась до области, но безрезультатно.

“Учительская газета” под заголовком “Из кабинета – в роддом” рассказала о тяжелых мытарствах Носковой (см. N 37).

Вот что сообщает редакции первый заместитель главы администрации Кромского района В.Ефимов: “С целью улучшения жилищных условий учительницы Н.Носковой, о которой написано в “Учительской газете”, решено предоставить семье жилой дом. Для приобретения дома выделено 30 миллионов рублей. В настоящее время в здании ведется косметический ремонт”.

Спасибо администрации района за заботу об учителе. Но так и хочется спросить: “Скоро ли будет новоселье?”

Надежда ТУМОВА

Вакансии

Требуются учителя английского и русского языков, литературы, математики, физики. Их с удовольствием примут в Краснознаменской неполной средней школе. Обеспечат хорошей нагрузкой. Предоставят жилье. Имеется двухкомнатная квартира в деревянном доме на две семьи, правда, без удобств и с печным отоплением. Но есть и большое преимущество – за домом находятся сад и огород, целых сорок соток. Обращаться с письмами по адресу: 391242, Рязанская область, Новодеревенский район, Краснознаменская неполная средняя школа, директору Ирине Владимировне Агеевой.

Срочно нужны учителя русского языка и литературы, физического воспитания, трудового обучения. Всем прибывшим на работу (по вызову директора школы Михаила Андреевича Володина) предоставляются благоустроенные квартиры. Выплачиваются 25 процентов за работу в сельской местности и 70 процентов северных. Учителя и члены семьи пользуются ежегодным бесплатным проездом к месту проведения отпуска. Школа находится в поселке городского типа. Адрес: 676242, Амурская область, Тындинский район, станция Хорогочи, средняя школа N 15.

Ваш адвокат

Рубрику ведет Адольф Сергеевич РОЗЕНОЕР

В октябре коллектив нашей школы провел забастовку, выдвинув требования по своевременной выплате заработной платы и отпускных. Начальник РУО уверяет нас, что это относится к защите индивидуальных трудовых прав работников школы и не может быть предметом коллективного спора. Так ли это?

А.ПОПУГАЕВ

Сосновка,

Кировская область

Федеральный закон РФ N 175-ФЗ от 23 ноября 1995 г. “О порядке разрешения коллективных трудовых споров” установил порядок реализации права на забастовку в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу выполнения коллективных договоров и соглашений по вопросам социально-трудовых отношений могут быть предметом коллективного трудового спора, дающего право на забастовку.

Несмотря на оказанную Правительством РФ дополнительную финансовую помощь, задолженность по заработной плате работникам образования на 1 октября 1996 г. составляла более 3,4 трлн.рублей.

В связи с сохраняющейся и увеличивающейся задолженностью работникам образования по зарплате и отпускным президиум ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ своим постановлением N 8 от 28 августа 1996 г. рекомендовал коллективам учреждений образования, не участвовавшим ранее в забастовочном движении, пройти примирительные процедуры, предусмотренные законодательством, и быть готовыми к коллективным действиям, сохраняя предзабастовочную готовность.

* * *

В прошлом году к нам в школу в связи с декретным отпуском учительницы математики была устроена другая учительница. В ее заявлении о приеме на работу и в приказе указано, что она принята на период декретного отпуска и отпусков по уходу за ребенком основной постоянной учительницы.

Основная вышла на работу в августе 96 г., а учительница, принятая на ее место по срочному трудовому договору, увольняться не захотела, мотивируя своей беременностью.

Других часов математики в школе нет. Как должен поступить директор в такой сложной ситуации?

Э.КАЗАКОВА

Заринск,

Алтайский край

За время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком за первой учительницей сохраняется должность и место работы (ст.167 Кодекса законов о труде). Поэтому ей после выхода на работу возвращаются уроки математики в данной школе.

Какими трудовыми правами пользуется вторая учительница, если известно о ее беременности?

Ведь по общему правилу увольнение беременных женщин по инициативе администрации не допускается. Однако это не касается увольнения по окончании срочного трудового договора.

Согласно ст.170 Кодекса законов о труде вторая учительница может быть уволена по окончании срока трудового договора, но с обязательным трудоустройством. На период осуществляемого администрацией обязательного трудоустройства за второй учительницей сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.