На чтение: ≈ 5 мин.Профцентр «Гармония», учредителем которого выступил Общероссийский профсоюз образования, по праву заслужил одно из ведущих мест в системе профсоюзного обучения. За пять лет c момента его открытия более 1000 профсоюзных активистов повысили здесь свою квалификацию.
Работа профцентра строится на индивидуальном и дифференцированном подходе. При составлении программы обязательно учитываются категории слушателей (работники первичного профсоюзного звена или председатели городских и районных организаций, бухгалтеры или специалисты по информационной работе), а также уровень их подготовки, профсоюзный стаж, практический и теоретический опыт.
Разнообразие форм и методов проведения занятий (лекции и дискуссии, деловые игры, кейсы, решение конкретных производственных задач и проблем) делает учебу не только полезной, но и увлекательной – а это немаловажный фактор при обучении взрослых. В рамках семинара обязательно найдется время для отдыха, общения и культурных мероприятий. Интересные экскурсии или спектакли ведущих московских театров – не лишнее дополнение к насыщенной образовательной программе.
И конечно, сотрудники профцентра стараются откликаться на все пожелания слушателей. Будь то включение новых тем обучения, организация досуга или даже… место проведения семинара.
Ответом на просьбы профсоюзных активистов стало проведение первого международного семинара в Праге, который прошел в апреле 2010 года. Всегда интересно узнать, как строится профсоюзная работа в других странах, что общего и какие различия существуют, обменяться опытом.
На встречах с чешскими коллегами участники семинара не только познакомились с системой образования страны, но почувствовали себя членами единой Европейской организации профсоюза образования. Несмотря на границы, исторические и национальные различия, профсоюз повсеместно строит свою работу так, чтобы интересы людей труда оставались под надежной защитой.
«Мы боремся за повышение зарплаты, за социальный диалог с правительством и министерством образования, – рассказал на встрече с участниками семинара председатель профсоюза работников образования Чехии и Моравии Франтишек Добшик. – Конечно, профсоюз помогает в разрешении трудовых споров, различных рабочих проблем, возникающих у сотрудников. Но когда мы боремся за повышение заработной платы, в этот момент мы защищаем всех учителей. У нас нет отдельных коллективных договоров в каждой школе. Мы заключаем общий коллективный договор для школ всей Чешской Республики. Но если речь идет о персональных проблемах, которые требуют юридического вмешательства или других мер, тогда мы помогаем только членам профсоюза».
Примером такой персональной помощи может служить программа по защите учителей от… учеников. Для нас явление неожиданное и новое. А для коллег в Западной Европе агрессивное поведение учащихся стало серьезной проблемой: подростки грубят, обзываются, снимают педагогов на мобильные телефоны, поджидая, когда учитель допустит какую-то ошибку, потом выкладывают ролики в Интернет. Профессиональные юристы, работающие в профсоюзе, объясняют учителям, как защититься от нападок учеников, разъясняют их права в отношениях с родителями и работодателями, представляют интересы работников образования в суде и, если потребуется, в средствах массовой информации.
Подводя итоги первого международного семинара, участники выразили единодушное мнение, что подобные встречи дают возможность по-новому взглянуть и на себя, и на свою работу.
Помимо профессионального общения «Гармония», как всегда, предложила слушателям интереснейшую экскурсионную программу.
Если у вас возникнет желание высказать предложения по организации семинаров или поучаствовать в международных проектах, пишите:
105064, Москва, Хомутовский тупик,
д. 4, корп. 1, офис 33.
Телефон (499) 975-37-51.
Тел./факс (499) 975-35-54.
E-mail: garmonia@proffcenter.ru
Вы также можете запросить любую информацию и оставить ваши пожелания, заполнив форму на странице http://www.proffcenter.ru/_05_contact.html
Выбор читателей
Комментарии