search
main
Топ 10
Секреты скорочтения: топ-10 упражнений для развития навыков «Будущее Отечества в руках Учителя»: принимаются заявки на профессиональный конкурс педагогических практик Профессии будущего: куда пойти в ИТ, если ребенок гуманитарий Победителя профессионального педагогического конкурса объявили в Алтайском крае Смешанное или гибридное образование: о современных формах обучения рассказали в РАО В Минпросвещения рассказали о единой модели профориентации школьников Главное - не перегибать: финалист «Учитель года-2022» о своем назначении директором и переменах в жизни «Не верю!»: о системе Станиславского, его биографии и театре школьники узнают на «Разговорах о важном» Не стоит принимать сиюминутные решения: Сергей Кравцов высказался о возможной отмене ЕГЭ В Роструде назвали самые дефицитные специальности учителей-предметников Анатолий Вассерман рассказал студентам СКФУ, как запомнить большие объемы информации Приемная кампания 2023: какие даты нужно знать абитуриентам колледжей Молодые педагоги ЯНАО смогут получить 600 тысяч рублей Горный университет Санкт-Петербурга вошел в тройку лучших в мире вузов данного направления Быстро и эффективно готовим четвероклассников к выполнению заданий ВПР Первые группы белгородских школьников отправились в путешествия по региону Чернышенко пояснил, почему России важно обучение иностранных студентов Год счастливого детства стартовал в Чувашии В Челябинской области проведут психологическое тестирование педагогов В России изменится механизм распределения бюджетных мест в вузах
0

О соблюдении трудового законодательства

Министерство образования Российской Федерации

Профсоюз
работников народного
образования и науки
Российской Федерации

Информационное письмо
от 25.07.2001
N 20-52-3207/20-01/107

О соблюдении трудового законодательства

Руководителям органов управления образованием субъектов Российской Федерации, председателям территориальных организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Министерство образования Российской Федерации и Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации доводят до вашего сведения, что в ЦК отраслевого Профсоюза участились обращения работников и коллективов образовательных учреждений о том, что заработная плата сотрудникам выплачивается один раз в месяц и с большими задержками, что противоречит КЗоТ Российской Федерации и ухудшает социальное положение работников образования в условиях роста цен и низкого уровня оплаты труда.

Выборочные проверки, проведенные территориальными организациями отраслевого Профсоюза, выявили следующие нарушения законодательства о труде:

– Трудовые договоры (контракты) с работниками содержат условия, противоречащие ст. 5 КЗоТ Российской Федерации.

– Заработная плата выплачивается один раз в месяц. Согласно ст. 96 КЗоТ Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Если в коллективном договоре образовательного учреждения предусмотрена выплата заработной платы один раз в месяц, то такое условие недействительно (ст.5 КЗоТ Российской Федерации).

– Графики отпусков составляются с нарушениями установленных сроков и не согласовываются с выборным профсоюзным органом (ст.73 КЗоТ Российской Федерации). Имеющие место отдельные нарушения трудовых прав работников образования, как правило, связаны с недостаточным знанием трудового законодательства администрацией и работниками образовательных учреждений, отсутствием должного контроля со стороны руководителей и юридических служб органов управления образованием субъектов Российской Федерации.

Учитывая изложенное, просим провести соответствующие мероприятия по устранению перечисленных нарушений (при их наличии) и усилить контроль за соблюдением законодательства о труде.

Министр образования
Российской Федерации
В.Филиппов.

Председатель Профсоюза
работников народного
образования и науки
Российской Федерации
В.Яковлев

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте