Не позволим власти нас игнорировать!

Обращение первичной профсоюзной организации работников Сибирского государственного технологического университета к членам профсоюза высших учебных заведений России.

Государственная Дума РФ приняла федеральный бюджет на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов. Несмотря на массовые акции работников непроизводственной сферы, в нем заложена совершенно ничтожная индексация заработной платы бюджетников – всего 6,5 процента с 1 июня 2011 года, что приведет к дальнейшему снижению уровня жизни работников, учитывая тот факт, что последнее повышение зарплаты было в 2008 году.Профсоюзная организация Сибирского государственного технологического университета приняла 2 ноября 2010 года постановление с требованием индексации заработной платы, которое было направлено в органы законодательной и исполнительной власти России.В связи с тем, что Президент РФ, Правительство РФ, партия «Единая Россия» проигнорировали массовые выступления и требования работников бюджетной сферы, в том числе и наши требования, профсоюзная организация СибГТУ считает, что нужно продолжать давление на органы власти. На основе предложений работников университета профсоюзный комитет 23 ноября вынес решение о сборе подписей под принятыми требованиями.Профсоюзная организация СибГТУ обращается к членам профсоюза высших учебных заведений России, Координационному совету председателей профкомов вузов с призывом поддержать наши требования и провести сбор подписей под обращением к Президенту РФ, Председателю Правительства РФ, Федеральному собранию РФ:1. Проиндексировать заработную плату работников федеральных вузов с 1 января 2011 года не менее чем на 15%.2. Предусмотреть в федеральном бюджете на 2011-2013 годы ассигнования на проведение ежегодной индексации заработной платы в размере не ниже реального уровня инфляции.3. Утвердить в I квартале 2011 года единый размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников высшей школы с учетом дифференциации в оплате труда специалистов в зависимости от уровня квалификации, социальной значимости, сложности и ответственности их труда.4. В первом полугодии 2011 года конкретизировать понятие минимального размера оплаты труда и связь МРОТ со ставками заработной платы работников бюджетной сферы.5. Привести фонды оплаты труда высших учебных заведений в соответствии с п.1-4 требований.6. Сохранить научно-педагогические кадры высшей школы на период демографической ямы.Обращение принято 30 ноября 2010 годаПредседатель профсоюзной организации П.В.ЕФИМОВ