Нажми на кнопку – узнаешь все! Между школой и вузом

Серая ветка метро. Почти самый верх, станция «Бибирево». Десять минут неспешной ходьбы, поворот в арку, и передо мной колледж Русского университета инноваций, что находится на улице Плещеева, 16 А. Небольшое двухэтажное здание, при входе надпись: «Добро пожаловать!». Захожу вовнутрь и интересуюсь у охранника, где найти директора – Надежду Александровну Плещеву. Получаю короткий и вежливый ответ. Так началось мое знакомство с колледжем РУИ, где на платной основе реализуются программы среднего профессионального образования. Это негосударственное учебное заведение основали Русский университет инноваций и Московская финансово-юридическая академия в качестве дополнительного звена между школой и вузом. Все выпускники колледжа имеют возможность продолжить учебу на сокращенных программах обучения дневного, вечернего, заочного отделения РУИ и МФЮА. Кстати, 95% выпускников в 2004 году именно так и сделали, став студентами этих вузов. Таким образом сложилась система непрерывного образования: школа – среднее профессиональное учебное заведение – вуз.

– Наш колледж работает более десяти лет, – говорит Надежда Плещева. – Это свидетельствует не только о высоком уровне образования, но и о востребованности специальностей, которые мы предлагаем. Каждый год выпускники колледжа получают дипломы государственного образца по специальностям: правоведение, менеджмент; бухгалтерский учет и контроль; программное обеспечение вычислительной техники; вычислительные машины, комплексы, системы и сети. Кроме того, недавно разработаны учебные планы по новым направлениям. Это право и организация социального обеспечения; реклама; социальная работа; делопроизводство. Муниципальное управление тоже относится к новым специальностям, но, в отличие от перечисленных, в 2004 году мы сделали по ней уже первый выпуск.

Студентами колледжа могут стать выпускники девятых и одиннадцатых классов. Срок обучения для них три и два года соответственно. Программисты учатся четыре года, потому что для овладения этой сложной, но востребованной специальностью требуется больше времени. Для зачисления в колледж необходимо выдержать вступительные экзамены по русскому языку и математике – тестирование. Исключение делается для тех, кто с октября ходил на подготовительные курсы по этим же предметам весь год и сдавал по их итогам экзамены. Для них они засчитываются как вступительные. Прием документов для зачисления в колледж ведется непрерывно с апреля по октябрь.

– Всего у нас учатся 730 человек, – рассказывает Надежда Александровна. – Каждая группа состоит из 25 учащихся. Обычно отсев на первых курсах достигает пяти человек, а то и больше. Поэтому мы заинтересованы в трудолюбивых и хороших студентах. Иногда к нам обращаются по вопросам перевода из других средних профессиональных учебных заведений, к чему мы относимся с пониманием. Сравниваем учебные планы и зачисляем студента на соответствующий курс.

– А с успеваемостью у вас как? – интересуюсь я.

– Очень строго. Каждый месяц подводим итоги промежуточной аттестации студентов. Два раза в год они сдают сессии – летнюю и зимнюю. Все как в высшем учебном заведении: зачетные книжки, юношам предоставляется отсрочка от армии. Только в колледже заботы о ребятах больше. Многие из них приходят к нам пятнадцатилетними – после девятого класса. Мы и родительские собрания проводим вместе с классными руководителями каждой группы. Замечу, наши выпускники подготовлены к учебе в вузе. Они увереннее себя чувствуют, у многих из них к тому времени есть работа.

Наиболее успешным студентам на старших курсах администрация колледжа разрешает совмещать учебу и работу. Условий для этого несколько: работа должна быть связана с будущей профессией, о ней должны знать родители, также нужна справка с места работы и с администрацией необходимо согласовать учебный план, задолженности по предметам не допускаются. Кстати, и те студенты, что просто учатся, представление о будущей профессии имеют. За все время обучения проходит три практики. Вначале ребята знакомятся с будущей профессией, затем выступают в роли помощников менеджеров, юристов, бухгалтеров, специалистов районных управ, паспортных столов, судов. И так каждый год, вплоть до получения диплома. Иногда в колледж обращаются государственные организации, которым нужны добросовестные молодые сотрудники. Так, некоторое время назад Сбербанк пригласил к себе лучших студентов этого учебного заведения. По конкурсу прошли два человека. Один из них работает в Сбербанке до сих пор.

О педагогическом коллективе колледжа стоит сказать особо. Штат постоянных сотрудников-педагогов – 13 человек. В их число входит Марина Константиновна Белкина – заместитель директора по учебной работе. Человек незаменимый в работе с расписанием и преподавателями колледжа. Остальные педагоги – их около 50 – работают по совместительству, в том числе преподаватели РУИ, МФЮА, МГТУ имени Баумана и других вузов.

Дружный коллектив студентов и преподавателей производит хорошее впечатление.

– У нас учатся талантливые дети! Они прагматичны и очень стремятся к профессиональным знаниям, но в колледже проводят и свое свободное время, – подмечает Ольга Алексеевна Аристова – методист первого курса, преподаватель культурологии, член Союза художников России.

Каждый год здесь проводят Дни первокурсника, учителя, самоуправления, проводы Масленицы. Работают секции волейбола, футбола, баскетбола, действует свой студенческий актив, создана команда КВН. Дважды в год на большой территории колледжа проходит субботник. Но есть у студентов и совсем необычное дело. Они стали шефами детского дома в Нижегородской области.

– Когда наши благополучные дети вернулись оттуда в первый раз, – вспоминает директор Надежда Александровна Плещева, – они с удивлением и болью рассказывали о том, как там живут дети.

С тех самых пор началась между студентами и детским домом дружба. По нескольку раз в год ребята приезжают к своим подопечным, привозят подарки – одежду, книги, игрушки, которые перед этим собирают всем колледжем. А этим летом студенты помогали ремонтировать детский дом. Причем об этом их никто не просил. Они просто собрались и поехали, как делают это обычно.

В конце нашего разговора с директором колледжа Русского университета инноваций мы прошлись по кабинетам. Была перемена. Отовсюду слышалось: «Здравствуйте, Надежда Александровна!», а иногда директор останавливалась и делала замечания. В основном шумливым и непокорным первокурсникам. Остановились мы у кабинета методистов.

– Здесь работает Елена Михайловна Соломатина – ведущий методист по научной и методической работе, – сказала Плещева, – наш вечный двигатель.

– Пытаемся воплотить в жизнь свою давнюю мечту, – улыбнулась нам Елена Михайловна. – Хотим создать единую базу данных всех наших студентов. Нажал один раз на кнопочку, а там высвечиваются имя, номер диплома, все ведомости.

Необходимость в создании базы данных действительно есть. С каждым годом количество выпускников колледжа увеличивается. В апреле 2004 года он удачно прошел аттестацию. Лицензию образовательному учреждению продлили до 2009 года. А это значит, что у преподавателей и студентов колледжа РУИ много лет интересной и плодотворной работы.

Москва