На повестке дня всегда социальное партнерство

​Организация системы социального партнерства в учебном округе стала основной задачей для профсоюзной организации Восточного округа в 2011-2012 годах. Вся работа в этом направлении осуществлялась по плану в рамках Соглашения между управлением образования и окружной профсоюзной организацией.

Решение этой задачи позволило добиться:- сохранения и увеличения профсоюзной членской базы;- повышения уровня правовой культуры председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений;- обеспечения членов первичных профсоюзных организаций рекомендациями по составлению коллективного договора и локальных актов учреждения.Мы определили и осуществили такие основные этапы работы, как:- создание рабочей группы;- создание системы базовых учреждений образования по социальному партнерству;- создание экспертной группы по разработке методических материалов, рекомендаций;- разработка и тиражирование методического материала по организации системы социального партнерства в образовательных учреждениях.По итогам обучения в Университете правовых знаний состоялись совещания, семинарские занятия для молодых руководителей и три «круглых стола» по организации системы социального партнерства. С циклом лекций для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций выступили ученые и специалисты в области социального партнерства, был проведен дистанционный мониторинг организации работы по заключению и выполнению коллективных договоров. Каждое учреждение получило для использования в работе методические разработки на электронных дисках.В ходе проведения «круглых столов» их участники обсуждали задачи первичных профсоюзных организаций в сфере мотивации профсоюзного членства, участие профсоюза в окружных мероприятиях в рамках социального партнерства, роль профсоюзов в реализации новой финансово-экономической политики в сфере образования. Они отметили, что в жизни образовательного учреждения произошли позитивные изменения. Это прежде всего привлечение всех участников образовательного процесса к решению таких важнейших вопросов, как расширение демократических начал в управленческой деятельности, повышение ответственности учащихся за свое отношение к учебе, а следовательно, повышение уровня знаний, родителей – за воспитание своих детей, каждого сотрудника – за результаты своего труда, стимулирование педагогических работников к поиску новых современных технологий по обучению и воспитанию подрастающего поколения.По итогам работы за год были проведены собеседования с председателями ППО, а в апреле подведены итоги традиционного окружного смотра «Лучшая профсоюзная организация».17 мая 2012 года состоится традиционная профсоюзная конференция «Социальное партнерство – основа развития образовательного учреждения». На конференции будет подписано соглашение между Управлением образования Восточного учебного округа и окружной организацией Общероссийского профсоюза образования, награждение первичных профсоюзных организаций, победителей конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация».    Ольга ТРИШИНА, председатель Восточной окружной организации Общероссийского профсоюза образования