Мы рискуем остаться ничьими

Мы, библиотекари образовательных учреждений г. Шарыпово, поддерживаем обращение школьных библиотекарей Новосибирской области, опубликованное в «Учительской газете» (№ 50, 2002 г.). Мы, кроме того, волнуемся, что при переходе на новую оплату труда библиотекари образовательных учреждений останутся опять ничьими, т.к. они не являются ни педагогическими работниками, ни работниками учреждений культуры.

Поэтому мы считаем, что первоочередной задачей является определение статуса библиотекаря образовательного учреждения как библиотекаря-педагога. Тогда он приобретает определенные социальные гарантии, как и педагогические работники:

1. На дополнительный отпуск (он должен быть установлен законодательно, а не на усмотрение руководителей школ).

2. Требуется принципиально новое штатное расписание для библиотек образовательных учреждений с вводом новых должностей, в том числе для учреждений дополнительного образования.

3. Нужно документально обеспечить укрепление материально-технической базы библиотек образовательных учреждений.

4. Необходимы новые регламентирующие документы по обеспечению учащихся учебниками и работе с фондом учебников. Нужно ввести оплату за работу с учебным фондом исходя из количества учащихся.

5. Внести дополнения в Положение об аттестации педагогических работников, касающиеся аттестации библиотекарей.

6. Установить централизованное комплектование фонда библиотек.

7. Утвердить документы, дающие право включать в расписание уроков основы информационной культуры, и ввести соответствующую оплату.

8. Отнести работу библиотекаря к работе с вредными условиями труда, т.к. постоянная работа с фондом, вдыхание пыли и типографской краски приводят к получению профессиональных аллергических заболеваний.

9. Определить порядок награждения библиотекарей образовательных учреждений правительственными и ведомственными наградами, распространяя на них предусмотренные надбавки, как для педагогических работников.

Члены ГМО школьных библиотекарей (13 подписей)

Шарыпово. Красноярский край