На чтение: ≈ 6 мин.Владимир Путин провёл совещание, посвящённое реализации плана действий кабмина, направленного на обеспечение стабильного социально-экономического развития России в 2016 году. Один из вопросов повестки затронул развитие системы профессиональных квалификаций и подготовку кадров в центрах компетенций.
\”Главное сейчас – тот закон, который принят, применение профессиональных стандартов, их внедрение в жизнь. С 1 июля эта норма вступает в действие… И для всех государственных учреждений бюджетной сферы, государственных корпораций, обществ с государственным участием предусмотрен переходный период до 2020 года. Главная задача будет заключаться в том, чтобы граждане смогли пройти переподготовку с тем, чтобы повысить свои знания и умения\”, – пояснил Максим Топилин.
Кроме того, перед ведомством стоит задача сделать общедоступным, постоянно обновляемым справочник профессий, чтобы \”люди действительно могли по нему ориентироваться\”.
Еще одно направление работы – новая система оценки квалификаций. \”Сейчас люди сталкиваются с тем, что, когда они переходят с одного предприятия на другое, с них требуют подтвердить свои знания и умения: работодатели не доверяют просто тому, что записано в трудовой книжке, – отметил глава Минтруда. – Вторая проблема заключается в том, что зачастую те, кто имеет навыки и опыт просто в силу того, что они работали где‑то, но не имеют подтверждения образования, документа образовательного учреждения. Закон эту проблему позволит решить, так как работодатели на основе отраслевых союзов создадут советы (эти советы уже создаются) и создадут центр оценки квалификаций. С одной стороны, работодатели смогут туда направлять работников. При этом у работника будут сохранены все гарантии, заработная плата, и работодатель сможет эти расходы включать в себестоимость. Мы внесли соответствующие изменения в Трудовой кодекс, чтобы эта система была интересна всем\”.
Владимир Путин, в свою очередь, заметил, что очень важно создать систему квалификаций, утвердить стандарты, но по этим стандартам и в рамках этой системы квалификаций нужно ещё и людей готовить, молодых людей.
– Поэтому у нас принято решение о создании целой сети центров подготовки по наиболее востребованным рабочим профессиям, – рассказал глава государства. – Из федерального бюджета мы договорились выделить на это весьма солидные средства – 900 миллионов. Плюс ещё миллиард предполагается из субъектов Федерации. 300 миллионов должны на это направить предприниматели, предпринимательское сообщество.
Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов подтвердил, что создание сети началось в этом году. По его словам, в каждом межрегиональном центре компетенций будут созданы специальные учебные центры и тренировочный полигон национальной сборной по профессиональному мастерству в рамках движения \”Молодые профессионалы\”.
– Они будут оснащены современным оборудованием, на котором будут внедрены современные, передовые отечественные и зарубежные образовательные технологии. Это именно то оборудование, которое используется в международных соревнованиях WorldSkills и которое необходимо для обеспечения мирового уровня подготовки по всем, без исключения, перспективным рабочим профессиям, – пояснил министр.
Существует семь центров, специализирующихся на разных профессиональных областях: машиностроение и обработка материалов (Свердловская область), автоматизация, радиотехника, электроника (Чувашия), информационные технологии (Татарстан), обслуживание, транспорт и логистика (Ульяновская область), строительство (Московская область), сфера услуг (Тюменская область), инженерные и промышленные технологии (Хабаровский край, в городе Комсомольск-на-Амуре).
МЦК также должны стать опорными центрами распространения передового опыта, превратиться в эффективно функционирующие стажировочные площадки для всей системы СПО, распространяя таким образом эти стандарты на всю систему.
На базе детского центра \”Смена\” в Краснодарском будет создан Всероссийский учебно-тренировочный центр профессионального мастерства, где будут формироваться надпрофессиональные компетенции: личная эффективность, управление временем, владение иностранным языком, способность работать в команде, творческие способности, психологическая и физическая подготовка и так далее. Там будут проходить сборы расширенного состава национальной сборной.
По информации kremlin.ru
Фото сайта Минобрнауки РФ
Выбор читателей
Комментарии