Консультация юриста

– Проработав в школе 42 года, 4 года назад я ушла на пенсию. Не хотелось, чтобы меня попросили уйти. В настоящее время читаю лекции по высшей математике в филиале университета. Считаюсь старшим преподавателем. Но мне очень хочется вернуться в школу. Мне пообещали, что возьмут меня на работу в школу, где я работала ранее. Но предупредили, что оплата труда будет производиться лишь по 12-му разряду. Дирекция считает, что я потеряла профессионализм. Как же так, в университете меня признают старшим преподавателем, а в школе я потеряла профессионализм? Могут ли мне в школе присвоить 15-й разряд, учитывая мою нынешнюю должность в университете, а также наличие звания «Заслуженного учителя РСФСР»? Что мне нужно сделать, чтобы 15-й разряд сохранился?

– Разряды оплаты труда, которые работники имеют в учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях, при переходе на педагогическую работу в учреждения общего, начального и среднего профессионального образования не сохраняются. Оплата труда в учреждениях общего, начального и среднего профессионального образования устанавливается в соответствии с разрядами ЕТС, предусмотренными по занимаемым должностям тарифно-квалификационными характеристиками (ТКХ), в соответствии с установленными в них требованиями.

В соответствии с ТКХ учителю, имеющему высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, оплата труда производится по 12-му разряду ЕТС.

В соответствии с пунктом 6.4.2 Рекомендаций об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (письмо Минобрнауки РФ от 26.10.2004 № АФ-947) специалистам образовательных учреждений, имеющим почетное звание «Заслуженный учитель РСФСР», оплата труда осуществляется с применением тарифного коэффициента, предусмотренного на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленного на основе ТКХ.

Таким образом, оплата вашего труда в школе должна производиться по 13-му разряду ЕТС.

Следует также обратить внимание и на время присвоения вам квалификационной категории. Если срок ее действия (5 лет с момента присвоения) истек, то будет действовать вышеуказанный порядок, если не истек, то разряд должен быть присвоен с учетом имеющейся квалификационной категории: 12-му разряду соответствует наличие второй квалификационной категории, 13-му – первой, 14-му – высшей. Плюс в каждом случае повышение разряда на один за наличие почетного звания «Заслуженный учитель РСФСР». Но, судя по письму, срок действия квалификационной категории, присвоенной вам в последний раз, истек. И, скорее всего, администрация школы имеет в виду именно этот факт, говоря о «потере профессионализма».

15-й разряд оплаты труда будет применяться к вам только в том случае, если вы, как минимум, пройдете аттестацию на первую квалификационную категорию.

– В нашу школу обратилась выпускница 1943 года, которая в свое время окончила школу с отличием. Она спрашивает, положена ли ей была золотая медаль? Если да, то как она может ее получить? Подскажите, что мы должны ей ответить?

– К сожалению, столь уважаемая выпускница вашей школы не сможет получить золотую медаль. Дело в том, что награждение учащихся, получивших отличные оценки при примерном поведении, было введено постановлением Совнаркома СССР от 21.06.1944 г. На выпускников 1943 года положения постановления 1944 года не распространялись.

К слову сказать, вышеуказанным постановлением также в школах вводились выпускные экзамены в 4-х и 7-х классах, экзамены на аттестат зрелости в 10-х классах. С 1944/1945 учебного года было введено обязательное школьное обучение детей с семилетнего возраста. Цифровая пятибалльная система оценки успеваемости и поведения учащихся была введена постановлением СНК РСФСР от 10.01.1944 г.