Консультация МП

ОХРАНА ТРУДА

Слышал, что недавно был принят новый нормативный акт о санитарных правилах и нормативах, предъявляемых к учебным изданиям. Расскажите об этом подробнее.

Постановлением Главного санитарного врача РФ от 20 ноября 2002 г. N 38 “О введении в действие санитарных правил и нормативов”, с 1 февраля 2003 года вводятся в действие Санитарные правила и нормативы “Гигиенические требования к изданиям учебным для общего и начального профессионального образования. СанПиН 2.4.7. II66-02”, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ от 7 октября 2002 года, направлены на профилактику заболеваний органов зрения, опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы организма учащихся. Установлены гигиенические требования к весу, шрифтовому оформлению, качеству печати и полиграфическим материалам для учебных изданий с целью обеспечения их удобочитаемости и соответствия веса изданий функциональным возможностям организма. Определен круг лиц, на которых распространяются указанные санитарные правила: граждане, индивидуальные предприниматели и юридические лица, занимающиеся издательской деятельностью. Указано, что данные правила не распространяются на издания, предназначенные для слабовидящих детей, обучающихся в коррекционных образовательных учреждениях. В санитарных правилах определена гигиеническая классификация изданий, приведены гигиенические требования к изданиям, установлен порядок проведения санитарно-эпидемиологической оценки изданий, а также в приложении приведена методика проведения санитарно-эпидемиологической оценки изданий.

Профсоюзный инспектор труда выявил нарушения законодательства об охране труда в организации и сделал руководителю письменное представление с требованием устранить их в установленный срок. Разъясните, имеет ли такое право профсоюзный инспектор труда или это относится к исключительной компетенции федерального инспектора труда?

Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нормативно закреплено в статье 370 Трудового кодекса РФ.
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Работодатели обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить соответствующему органу профсоюзной организации о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями.
Профсоюзные инспектора труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, а также выполнения условий коллективного договора, соглашения.
Профсоюзные инспектора труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения.

ОПЛАТА ТРУДА

Разъясните, в каком размере устанавливается доплата за учЕную степень преподавателям высших учебных заведений? Каким нормативным актом это установлено?

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 января 2003 г. N 4 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807” устанавливается ежемесячная доплата за учЕную степень работникам, занимающим штатные должности в бюджетных учреждениях (организациях) науки и высших учебных заведениях, учЕные степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями в размере:
– 1500 рублей докторам наук;
– 900 рублей кандидатам наук.
Указанная ежемесячная доплата выплачивается:
– профессорско-преподавательскому составу бюджетных высших учебных заведений – с 1 января 2003 года;
– работникам бюджетных учреждений (организаций) науки и высших учебных заведений (кроме профессорско-преподавательского состава) – с 1 апреля 2003 года.

Сергей ХМЕЛЬКОВ,
юрист Тамбовской областной
организации профсоюза