На чтение: ≈ 4 мин.Все мы иногда испытываем трудности в общении с коллегами и руководством, не говоря уже о незнакомых людях. Для профсоюзных активистов эта тема особенно актуальна. Где научиться искусству коммуникации? Профлидеры образовательных учреждений Белгорода, а также их коллеги из Белгородского района и Яковлевского городского округа получили такую возможность в рамках курсов, реализуемых Институтом переподготовки и повышения квалификации кадров Белгородского государственного аграрного университета им. В.Я.Горина совместно с РАНХиГС и региональной организацией Общероссийского Профсоюза образования. Занятие по программе «Управление внутренними коммуникациями» состоялось в Доме профсоюзов Белгородской области.
В ходе тренинга, который провели директор муниципального автономного учреждения «Белгород-медиа» Светлана Губина и эксперт в сфере коммуникаций и PR Лариса Столетова, педагоги рассмотрели типы конфликтов, способы управления эмоциями, ознакомились с интересными психологическими техниками, направленными на развитие лидерских качеств. Затем был организован практикум по работе в социальных сетях, который наглядно продемонстрировал, что информационные ресурсы необходимо выбирать в зависимости от возрастной категории членов профсоюза.
Еще один тренинг на тему «Бизнес по франшизе» с участниками курсов провел кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики Белгородского государственного аграрного университета им. В.Я.Горина Александр Бреславец, рассказавший о праве работать под брендом компании и использовать ее бизнес-модель.
Занятие оказалось полезно и опытным профлидерам, и новичкам.
– Нам, профсоюзным лидерам, нужно владеть современными компетенциями в данной сфере. Я узнала много интересного о корпоративных коммуникациях, механизмах эффективного взаимодействия в коллективе, – отметила Ирина Леонидова, председатель профкома детского сада №67 Белгорода более чем с 30‑летним профсоюзным стажем.
Учитель русского языка и литературы Журавлевской средней школы Белгородского района Екатерина Кочура возглавила первичку чуть больше месяца назад.
– На тренинге я познакомилась с лидерами профсоюзных организаций других школ, – говорит она, – актуализировала свои знания по педагогике и психологии, полученные еще в годы обучения в университете. Среди особенно значимых для меня тем – способы разрешения конфликтов и современные технологии общения в коллективе.
Наконец, интересно было узнать мнение одного из организаторов занятия, заместителя начальника отдела дополнительного профессионального образования Института переподготовки и повышения квалификации кадров Белгородского государственного аграрного университета им. В.Я.Горина Людмилы Погребняк:
– Как человек, имеющий большой опыт работы в качестве председателя Молодежного совета Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, считаю особенно актуальной проблему развития внутренних и внешних коммуникаций в любом коллективе, а в педагогическом тем более. Ведь эта работа направлена прежде всего на мотивацию профсоюзного членства, особенно среди молодежи, и укрепление социального партнерства.
По итогам занятия все его участники получили сертификаты.
Максим ЧАБЛИН, Белгородская область
Выбор читателей
Комментарии