Каждый восьмой родитель не доволен работой своего взрослого ребёнка

Родители остаются ими, даже когда их дети становятся взрослыми и устраивают свою личную жизнь. Они учатся, получают образование, заводят семьи и устраиваются на работу, которая позволяет вести независимый образ жизни. Однако выбор взрослых детей устраивает не всех родителей.

Аналитики портала SuperJob, опросившие 1600 экономически активных респондентов из всех округов страны, выяснили, что 39% опрошенных родителей недовольны зарплатой своего взрослого чада. Каждый шестой (15%) вспомнил об условиях труда, которые вызывают сомнения, а каждый девятый (11%) выразил опасения, что дети не сумеют реализовать свой потенциал.

Родители также испытывают тревогу, когда их дети работают не по специальности и сталкиваются с чрезмерной нагрузкой (по 7%). О неуверенности в работодателе и отсутствии перспектив карьерного роста заявили по 4% взрослых россиян.

Но есть и хорошие новости. Ознакомившись с опросом портала SuperJob, «Учительская газета» выяснила, что большинство родителей (65%) положительно оценивают место работы своих взрослых детей. Позицию разделяют как отцы, так и матери, причём среди них 65% и 64% остались полностью довольны этим фактором. Наиболее часто упоминаемыми преимуществами работы являются достойная оплата труда (18%) и увлекательные задачи (15%). 14% респондентов полностью удовлетворены всем, включая место работы и доход, а ещё 14% рады успехам своего ребёнка в профессиональной сфере.

Стабильность компании-работодателя ценит каждый восьмой родитель (12%), наличие перспектив карьерного роста – каждый десятый. Финансовая самостоятельность детей радует 6% респондентов, а реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и наличие работы как таковой отмечают по 5% участников опроса. Ещё 4% гордятся тем, что их дети трудятся по специальности, соответствующей образованию.

Ранее «Учительская газета» сообщила, что большинство россиян одобрили идею удалёнки для матерей с детьми до семи лет. Инициативу позволить женщинам, имеющим дошколят, работать удалённо не менее двух дней в неделю, которую выдвинул заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш, поддержали 64% соотечественников.