search
main
Топ 10
Дети – в истерике, родители – в шоке: в Новороссийске разгорелся скандал из-за ЕГЭ по русскому языку В новом учебном году российские школы перейдут на единую программу русского языка и литературы Школьница из Костромской области победила в суперфинале конкурса чтецов «Живая классика» Московский педагог Александр Оджо рассказал, как найти подход к молодому поколению Конфликты в учительской: какие они бывают и как с ними справляться Рособрнадзор: ЕГЭ по истории и физике прошли без сбоев С 2024/25 учебного года в школы вернется черчение Глава Минпросвещения: до 15 лет детям не стоит пользоваться интернетом Родителям российских школьников рассказали о важности трудового воспитания Одаренные школьники Сочи получили именные премии Более 202 тысяч выпускников напишут ЕГЭ по истории и физике Девятиклассники из курского приграничья получат аттестаты с отличием на особых условиях Михаил Мишустин заявил, что физики и математики очень нужны стране На Госуслугах заработал сервис по приему заявлений в колледжи Более 250 советников по воспитанию из семи регионов пройдут обучение в Омском педуниверситете Президент РФ считает, что книга – это важнейший источник просвещения Педагоги Кубани стали победителями Всероссийского конкурса «Лучший молодой преподаватель 20.23» В Минпросвещения рассказали о самых популярных вопросах, поступающих от граждан Проект по трудоустройству детей планирует запустить «Движение первых» Все работы хороши, но эти лучше: в какой сфере молодежь может добиться больших успехов
0

Кадры – наша опора

Заказчик проекта: первичные профсоюзные организации работников образования Кантемировского района Воронежской области.Цель проекта: дальнейшее совершенствование работы по сохранению и развитию кадрового потенциала профсоюза. Организация учебы профсоюзного актива на основе современных технологий.

Задачи проекта:Выполнение Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Устава Профессионального союза работников образования и науки РФ.Постоянное обучение членов профсоюза через систему профсоюзных кружков.Формирование системы морального и материального поощрения профсоюзных кадров.Сроки реализации проекта: 2009-2012 годы.Основные исполнители: профком первичной профсоюзной организации.Источники финансирования: районный комитет профсоюза и профком школы.Направления реализации проекта:Повышение статуса членов профсоюза через:СМИ (телевидение, Интернет, газеты, профсоюзные издания);участие в разработке локальных актов на уровне муниципального образования;льготное обеспечение коммунальными услугами сельских учителей.Работа по мотивации профсоюзного членства.Оказание реальной, действенной помощи всем членам выборных профсоюзных органов через:выявление, обобщение и распространение лучшего опыта профсоюзной работы;повышение квалификации профсоюзного актива;приобщение к новым формам профсоюзной работы (работа в сети Интернет, на сайтах Общероссийского профсоюза образования и Воронежского обкома профсоюза).Мероприятия по реализации проекта:Организация обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзного актива.Обучение членов профсоюза в кружках правовых знаний.Участие в районных, областных и республиканских смотрах-конкурсах «Лучший уполномоченный по охране труда», «Учитель года», «Лидер первичной профсоюзной организации», «Лучший коллективный договор года», «На лучшее состояние охраны труда в организациях и промышленных предприятиях», «Проф.com» и других.Разработка инновационных проектов, позволяющих повысить уровень мотивации профсоюзного членства.Сбор материала по истории профсоюзного движения школы.Организация и проведение смотров-конкурсов информационных и профсоюзных уголков.Проведение профсоюзных уроков, собраний, конференций, встреч профактива разных поколений.Приобщение профсоюзного актива к новым формам профсоюзной работы:введение электронного журнала учета членов профсоюза;использование новых информационных технологий.Подписка на периодические профсоюзные издания:«Мой профсоюз», приложение к «Учительской газете»;«Профсоюзный щит», газета Воронежского обкома профсоюза.Оперативное доведение (в режиме on-line) до членов профсоюза необходимой информации.Организация работы по социальной защите профсоюзных кадров:денежная компенсация коммунальных услуг;проведение бесплатных медицинских осмотров для работников школы и школьников;выделение лечебных путевок работающим и их детям в санатории и оздоровительные лагеря;изучение уровня жизни молодых специалистов, ветеранов труда и забота об их материальном благополучии;оказание адресной материальной помощи членам профсоюза.Результаты проектаОпыт реализации проекта показал, что проблемы работы с профсоюзными кадрами требуют использования новых информационных технологий, формирования нового правового поля для развития профдвижения, персональной защиты каждого его участника, введения различных льгот только для членов профсоюза.Успешная реализация проекта позволила:Добиться 100‑процентного охвата профсоюзным членством всех работающих.Усилить правовую защиту членов профсоюза.Организовать работу в сети Интернет на сайтах района, области, страны.Открыть свой школьный сайт.Сплотить коллектив для более успешного решения задач, поставленных VI съездом Общероссийского профсоюза образования.Добиться признания приоритетной роли профкома в защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов организации.Первичная профсоюзная организация Коммунаровской ООШКантемировский район, Воронежская область

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте