К будущему готовы

14 октября в 11 часов по московскому времени начался второй, очный, этап VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования. Дистанционный формат его проведения был избран для ограничения риска распространения новой коронавирусной инфекции. Здоровье и безопасность – прежде всего. Трансляция съезда шла из конференц-зала центрального офиса профсоюза в Москве. Новые технологии, в том числе сервисы электронной платформы ClickMeeting, позволили, несмотря на расстояние, реализовать повестку заседания в полном объеме. Делегатам, которым не понадобилось для участия в нем оставлять свои регионы, удалось почувствовать себя во время работы съезда в буквальном смысле как дома.

«Будущее начинается сегодня!» – этот слоган, избранный профсоюзом на ближайшее пятилетие, как нельзя лучше подходит и для формата проведения VIII съезда. Из-за обстоятельств, связанных с пандемией, два этапа съезда было решено провести онлайн. Первый этап состоялся в Москве в очно-заочном режиме 20 марта. Такой формат, оказавшийся наиболее приемлемым в сложившейся ситуации, полностью вписался и в мировой тренд 2020 года, и в тематический год профсоюза – Год цифровизации.

Лидер Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова, избранная председателем VIII съезда, провела главное мероприятие профсоюзного пятилетия при деятельном участии заместителей – Татьяны Куприяновой, Вадима Дудина и Михаила Авдеенко, и, конечно, рабочих органов съезда – мандатной, счетной и редакционной комиссий, президиума и секретариата.

В начале съезда коллеги почтили минутой молчания председателя Белгородской областной организации профсоюза, заслуженного учителя России Лидию Тимофеевну Томилку, скоропостижно ушедшую из жизни 11 октября.

Из 259 делегатов съезда для участия в его заседании зарегистрировались 246 человек, это число вполне обеспечивало необходимый кворум для принятия решений. Повестка включала шесть вопросов, во многом определяющих деятельность всей организации на ближайшую перспективу. Делегатам предстояло утвердить новую редакцию устава профсоюза, порядок принятия в члены профсоюза, положение о размере и порядке уплаты членских взносов, положение о деятельности контрольно-ревизионных органов, определиться с отчислением средств на межсоюзную деятельность. А также утвердить Декларацию профсоюза и приоритетные направления его деятельности на ближайшее пятилетие.

По новому уставу

Как напомнил заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко, работа над новой редакцией устава активно велась с 2018 года. Уставная комиссия рассмотрела свыше 100 поправок. Подготовленный к заседанию проект в полной мере учитывает требования современного законодательства и практическую деятельность профсоюза в целом и его организаций. (К слову, предыдущие 10 лет профсоюз работал по редакции устава, утвержденной VI съездом в марте 2010 года).

Предваряя голосование по основному документу, перед делегатами выступили члены Уставной комиссии. Юрий Абдуллаев, председатель Алтайской краевой организации профсоюза, сделал акцент на преимуществах новой редакции:

– Это единый устав, позволяющий работать организациям на всех уровнях профсоюзной структуры по единым документам. Хотелось бы отметить, что устав расширяет спектр деятельности наших профсоюзных организаций. В него включается благотворительная деятельность, расширяются вопросы, связанные со спортивно-оздоровительной работой. В то же время это рамочный документ, как и наша Конституция, и в этом смысле учет особенностей тех или иных организаций, входящих в состав профсоюза, всегда возможен решением комитетов региональных (межрегиональных) организаций.

Сергей Даниленко, председатель Краснодарской краевой организации профсоюза, отметил, что устав не может и не должен быть статичным документом:

– Меняется законодательство, правоприменительная практика, возникают новые направления в работе. Все это нуждается в дополнительной регламентации. Много норм в новой редакции устава уточнены в соответствии с многолетней практической деятельностью профсоюза, детально проработаны ее цели и виды. Существенно расширены виды деятельности профсоюза как социально ориентированной организации. Это позволит создать новый формат взаимодействия с членами профсоюза, представителями власти в системе социального партнерства.

Непосредственно в ходе съезда в редакционную комиссию поступило еще несколько поправок к проекту устава. Те из них, которые редакционная комиссия предложила поддержать, касаются дополнительных полномочий органов территориальной организации профсоюза. В итоге устав был принят подавляющим большинством голосов с учетом внесенных изменений.

С момента утверждения устава съезд начал работу уже по новым правилам. В первую очередь они касались голосования. Если раньше для принятия решения на съезде требовалось простое большинство голосов, то теперь эта цифра уточнена: необходимо 52% голосов «за» от делегатов, принимающих участие в заседании.

Нельзя не отметить тот факт, что открытое голосование в онлайн-режиме оказалось даже более наглядным, чем традиционный подсчет голосов «по головам» или по мандатам. Оно проводилось с использованием электронной системы подсчета голосов сервиса ClickMeeting. На дисплее моментально отражался процесс голосования, таким образом, каждый делегат мог не только в нем участвовать, но и наблюдать за его ходом.

Повышая ответственность

Среди важных решений, принятых на съезде, стоит отметить новые условия повторного приема в профсоюз, закрепленные в соответствующем документе (Порядок принятия в члены Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и прекращения членства в профсоюзе).

Сейчас человек, покинувший профсоюз, может быть вновь принят в его ряды не ранее чем через год. Чтобы исключить возможность манипулирования профсоюзной организацией, ее ресурсами, этот период решено увеличить до полутора лет.

От цифровизации до оздоровления

На вопрос, каким же будет ближайшее будущее организации, ответил представленный на съезде проект Приоритетных направлений деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2025 годы. А идеология, цели и ценности профсоюза впервые оформлены в Декларацию, также предложенную для утверждения на съезде.

– Проект Декларации – это краткое, емкое заявление, посвященное возможностям и проблемам будущего, – подчеркнула председатель Ставропольской краевой организации профсоюза Лора Манаева. – В документе прослеживается профсоюзный стиль, ощущение времени, подтверждается наш сегодняшний статус и указывается, в каком направлении мы будем двигаться дальше. Долгосрочная стратегия заложена в Приоритетных направлениях деятельности профсоюза на 2020-2025 годы. Характер этого документа позволяет ответить члену профсоюза на вопрос, зачем, для чего он платит взносы, предлагает пути искоренения социального иждивенчества, представляет инновационные методы решения основных задач профсоюза.

Лора Николаевна назвала «стопроцентно злободневным» проект цифровизации профсоюза, в рамках которого вводится единый электронный профсоюзный билет, а также отметила актуальность нового оздоровительного тренда в нынешних условиях.

Председатель Красноярской краевой организации Людмила Косарынцева тоже подчеркнула чрезвычайную востребованность федеральных проектов, которые включены в приоритетные направления развития профсоюза на ближайшие пять лет: «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз – территория здоровья».

Оба документа на съезде получили поддержку делегатов и были утверждены.

В завершение съезда председатель профсоюза Галина Меркулова подытожила:

– Я уверена, что каждое решение, принятое сегодня на съезде, начиная с нашей «профсоюзной конституции», как мы образно называем наш устав, будет действительно служить повышению эффективности профсоюза в целом, всех его организаций. И сама процедура принятия решений на съезде в который раз доказывает, что мы истинно демократическая организация, решения которой принимаются сообща, с учетом всех мнений и в интересах членов профсоюза.

Мы с вами поставили задачу и дальше развиваться, строить свою деятельность так, чтобы рядовые члены профсоюза чувствовали пользу от всех принятых решений. С полной уверенностью можно сказать, что мы избираем и на этом этапе правильные пути нашего развития.

Наталья ВОРОНИНА

Статфакт

Делегаты профсоюзного съезда представляли практически все уровни системы образования. Среди его участников были школьные учителя, воспитатели детских садов, преподаватели вузов и студенты, руководители образовательных учреждений, председатели первичных и территориальных организаций профсоюза, профсоюзные активисты, ветераны профсоюзного движения. 23 человека удостоены государственных наград, 16 – правительственных. В числе делегатов съезда 13 заслуженных учителей РФ, 39 отличников народного просвещения, 46 почетных работников общего образования, 13 почетных работников высшей школы, 36 докторов и кандидатов наук, один депутат Государственной Думы РФ и 5 депутатов региональных законодательных органов власти. 6 делегатов имеют высшую награду профсоюза «Знак Почета»; 51 делегат удостоен Премии имени Владимира Яковлева.

Говорят делегаты съезда

Нина ОКУНЕВА, Забайкальский край:

– Интересно, что первый съезд и последний в моей профсоюзной биографии особенные: первый – учредительный, последний – дистанционный. Оба они запомнятся, потому что оба – начало нового содержания профсоюза. Нынешний съезд – это уже XXI век: новые технологии, культура общения, демократия, доверие. На мой взгляд, это будущий формат отношений в организации. А какие серьезные документы приняты без крика, без надрыва! И все потому, что мы стали другими, потому что большая работа была проведена до съезда… Хочу пожелать, чтобы такой деловой настрой был в каждой организации. Впереди решение непростых задач. Пусть все получится! Процветания! Развития! Когда мы вместе, мы многое можем!

Николай ТИМОФЕЕВ, председатель Саратовской областной организации профсоюза:

– Прошедший съезд – очень важная веха в развитии нашего профсоюза. Он послужит нам маяком на ближайшие 5 лет. Приняты изменения в устав. Теперь все требования современного российского законодательства в нем учтены. Хорошо то, что теперь устав является единым документом для всех уровней профсоюза и не нужно будет создавать положения на локальном уровне.

Приняты Декларация и Приоритетные направления деятельности профсоюза. Они станут основой для разработки перспективных планов развития.

Да, условия, в которых проходил наш съезд, были сложными. Но прошел он на высоком технологическом, организационном уровне. И это вызывает чувство гордости за профсоюз. Были дискуссии, споры, все предложения внимательно рассматривались. Это хороший пример для всех структурных подразделений, для всех первичных организаций, как надо готовить и проводить мероприятия. Все первичные организации нашей области накануне проанализировали свою работу с позиций проектов документов, вскоре начнем изучение материалов на вебинарах.

Елена ШЕСТАКОВА, председатель Забайкальской краевой организации профсоюза:

– Съезд, несмотря на дистанционный режим, прошел на очень высоком организационно-техническом уровне, без сучка и задоринки. Организаторы ни на шаг не отступили от задуманного! Все поднятые вопросы и поступившие предложения были по делу. Поразило, как уверенно отстаивали свои интересы наши студенты при обсуждении принимаемых документов. Горжусь, что я состою в таком профсоюзе!

Светлана ФЕДУЛОВА, заведующая детским садом «Звездочка» р. п. Степное Советского района, Саратовская область:

– В жизни каждого человека случаются яркие и незабываемые события. Таким событием для меня стало участие в VIII Съез­де Общероссийского Профсоюза образования, который впервые проходил в дистанционном режиме.
Не каждому члену профсоюза дано стать делегатом съезда, и я очень рада, что, будучи неосвобожденным председателем районной организации профсоюза и руководителем дошкольного образовательного учреждения, удостоилась этой чести.

Впечатления превзошли все ожидания. На съезде присутствовала особая приподнятая атмосфера, не было пустословий и скучных лиц. Меня взволновали яркие выступления с экрана монитора профсоюзных лидеров с конкретными и четко сформулированными предложениями. Звучали свежие идеи, которые обсуждались в демократической обстановке. Делегаты обсудили и приняли изменения в устав профсоюза, декларацию и ряд других документов с использованием новых технологий при голосовании. Участие в съезде оставило неизгладимое впечатление.

Николай ГЛУШКО, Лариса ЧЕТВЕРУХИНА, Михаил ПРОНЬКИН, делегаты съезда от Томской областной организации профсоюза:

– Вторая часть VIII съезда – это отлично организованное техническое действо, которое позволило делегатам зафиксировать новое, по-иному осмыслить актуальность профсоюзной деятельности для каждого члена профсоюза. Это ситуационный съезд, когда мы должны дать ответы на вопросы: «Что мы делаем? Как мы это делаем? И зачем мы это делаем?».

Приоритетные направления, интересные федеральные проекты, новый устав и другие документы получают высшую оценку от Томской областной организации. По мнению делегатов, ключевые слова, которые характеризуют этот съезд: «конкретность», «новизна», «демократичность» и «восторг». Восторг от того, что осваивали IT-технологии «с колес» и результативно!

Градус эмоций и впечатлений зашкаливает! Таких манометров для замера, к сожалению, не выпускают. Но возможность строить планы и достигать целей профсоюзным организациям и отдельным членам профсоюза – руководителям, директорам, учителям, воспитателям – дана VIII съездом.
Спасибо!

Наталья КОЛМОГОРОВА, председатель первичной профсоюзной организации студентов Шадринского государственного педагогического университета, Курганская область:

– 14 октября завершился второй этап VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования. Впервые такое большое и важное мероприятие прошло в онлайн-формате. При этом были соблюдены все требования протокола, услышан каждый делегат, обеспечена открытость процесса голосования, поддержка инициатив.

На съезде были внесены изменения в основополагающие документы нашей общественной организации, так как профсоюз не стоит на месте, а движется в ногу со временем. Так, принята обновленная редакция устава Общероссийского Профсоюза образования, утверждены порядок вступления в профсоюз, положение о размере профсоюзных взносов и порядке их уплаты.

Коллектив Студенческого координационного совета профсоюза, представляющий интересы студенческих первичек, еще раз доказал, что мы одна большая команда! Отрадно отметить, что съезд прошел «на одном дыхании».

Спасибо коллегам за продуктивную работу!