search
main
0

Исследование: почти каждому пятому выпускнику вуза с трудоустройством помогают родители

По мнению 50% выпускников российских вузов, родители вообще не должны помогать устраиваться на работу своим взрослым детям. Чуть менее 45% подростков и молодежи в возрасте от 14 дет и до 21 года придерживаются такой же точки зрения.

Фото: pixabay.com

Родители помогают в трудоустройстве почти каждому пятому выпускнику университета. К такому выводу пришли эксперты по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, которые провели исследование среди выпускников вузов в возрасте 22-26 лет, а также среди подростков и молодежи в возрасте 14-21 год. Среди подростков и молодежи признались в том, что им помогали устроиться на работу родители или другие родственники, 17% респондентов. Среди выпускников вузов такой же ответ дали 18% ребят.

Эксперты отмечают, что все-таки единого мнения по этому вопросу в российском обществе нет. Потому что 45% респондентов в возрасте 14-21 год и 50% выпускников вузов считают, что родители не должны вообще помогать детям устраиваться на работу. При этом 26% подростков и молодежи и 24% респондентов с университетским дипломом считают правильным, если родители просят помочь других родственников или знакомых.

Более того, 24% ребят до 21 года и 17% выпускников до 26 лет уверены, что родителям нужно помогать своим детям искать вакансии. Интересно, что 5% подростков и молодежи считают, что родители должны позвонить работодателю и пообщаться с ним, а 3% уверены, что папа или мама должны с ними ходить на собеседования. Среди выпускников такой точки зрения придерживается только 1% участников опроса.

Исследователи отмечают, что больше половины, 6 из 10 менеджеров по подбору персонала, даже не рассматривают кандидатов, вместо которых звонят, пишут или приходят их  родственники. При этом только каждый десятый специалист будет рассматривать таких соискателей наравне со всеми.

Эксперты считают, что можно проследить тенденцию, которая намечается за последние четыре года. Она заключается в том, что позиция рекрутеров несколько смягчилась: тех, кто вообще не рассматривает несамостоятельных кандидатов, стало на 7 пунктов меньше.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте